- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 13 tháng 06 năm 2026
Thứ hai, 24/9/2018, 21:19 (GMT+7)
Chính sách ưu đãi lao động nữ năm 2018: Khi 'đặc quyền' trở thành gánh nặng cho doanh nghiệp?
Thứ hai, 24/9/2018, 21:19 (GMT+7)
Dù mang tính nhân đạo cao cả, nhưng nhiều quy định về buồng tắm, phòng vắt sữa hay thời gian nghỉ hành kinh tại Nghị định 85/2015/NĐ-CP đang khiến các doanh nghiệp, đặc biệt là ngành dệt may, da giày 'đau đầu' tìm lời giải.
Chủ nhật, 12/8/2018, 06:59 (GMT+7)
Mẹ bỉm sữa đi làm lại sau nghỉ thai sản: Những đặc quyền 'vàng' không thể bỏ qua năm 2018
Chủ nhật, 12/8/2018, 06:59 (GMT+7)
Quay trở lại công việc sau 6 tháng nghỉ thai sản là một thử thách lớn. Khám phá ngay những quyền lợi ưu tiên dành cho lao động nữ theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP trong bối cảnh năm 2018.
Thứ tư, 13/6/2018, 14:07 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'ngó lơ' phòng vắt sữa: Quyền lợi nhân văn của lao động nữ vẫn nằm trên giấy?
Thứ tư, 13/6/2018, 14:07 (GMT+7)
Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định doanh nghiệp phải có phòng vắt sữa cho lao động nữ. Tuy nhiên, thực tế năm 2018 cho thấy quyền lợi này vẫn còn xa vời với nhiều người.
Thứ sáu, 2/10/2015, 14:21 (GMT+7)
Lao động nữ mang thai: Khi nào được quyền 'nghỉ việc ngay' mà không vi phạm hợp đồng?
Thứ sáu, 2/10/2015, 14:21 (GMT+7)
Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định lao động nữ mang thai được đơn phương chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động nếu việc làm ảnh hưởng xấu đến thai nhi, kèm theo nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp.