Cắt giảm 34% chi phí tuân thủ: Điểm mới đột phá của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua

Thứ hai, 24/8/2026, 09:05 (GMT+7)
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) tập trung cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính, chuyển đổi số, bãi bỏ yêu cầu ký quỹ và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho chính quyền địa phương nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi người lao động.
Thứ sáu, 7/8/2026, 06:22 (GMT+7)
Doanh nghiệp giữ căn cước, bằng cấp của nhân viên bị phạt đến 50 triệu đồng từ ngày 10/9/2026?
Thứ sáu, 7/8/2026, 06:22 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định cấm người sử dụng lao động giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của nhân viên và chi tiết mức xử phạt hành chính lên đến 50 triệu đồng áp dụng từ ngày 10/9/2026.
Thứ năm, 6/8/2026, 06:30 (GMT+7)
Cơ Hội Vàng Cho Người Lao Động: Doanh Nghiệp Được Hỗ Trợ Đào Tạo Miễn Phí Ngành Nghề Ưu Tiên Ra Sao?
Thứ năm, 6/8/2026, 06:30 (GMT+7)
Từ ngày 05/8/2026, quy định mới hỗ trợ người lao động đã ký hợp đồng với doanh nghiệp được đào tạo miễn phí các ngành, nghề ưu tiên hoặc khó xã hội hóa. Tìm hiểu ngay điều kiện thụ hưởng, phạm vi hỗ trợ và quy trình triển khai tại địa phương.
Thứ ba, 4/8/2026, 07:43 (GMT+7)
Tùy tiện chèn ép người lao động thử việc: Doanh nghiệp sẽ bị phạt bao nhiêu tiền và phải khắc phục hậu quả thế nào?
Thứ ba, 4/8/2026, 07:43 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết các quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động vi phạm quy định về thử việc, mức phạt tiền tối đa và các biện pháp khắc phục hậu quả bắt buộc theo quy định pháp luật hiện hành.
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:01 (GMT+7)
Chuẩn bị áp dụng từ tháng 8/2026: Những chính sách pháp luật quan trọng nào doanh nghiệp bắt buộc phải rà soát và tuân thủ?
Thứ sáu, 31/7/2026, 12:01 (GMT+7)
Tổng hợp những điểm mới pháp lý quan trọng áp dụng từ tháng 8/2026 tác động trực tiếp tới quản trị doanh nghiệp, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và quy trình tuân thủ mà cộng đồng doanh nghiệp cần chú ý cập nhật.
Thứ sáu, 31/7/2026, 11:50 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Được Tạm Thời Điều Chuyển Người Lao Động Làm Công Việc Khác So Với Hợp Đồng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?
Thứ sáu, 31/7/2026, 11:50 (GMT+7)
Doanh nghiệp chỉ được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong những trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định. Bài viết hướng dẫn chi tiết về căn cứ, điều kiện, mức trả lương và mức phạt tiền lên tới 14 triệu đồng nếu điều chuyển trái quy định.
Thứ năm, 30/7/2026, 07:53 (GMT+7)
Quá hạn đóng phí công đoàn tháng 7/2026 bị phạt ra sao? Mức trích nộp và quy định thời hạn mới nhất doanh nghiệp phải biết
Thứ năm, 30/7/2026, 07:53 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết về hạn đóng kinh phí công đoàn tháng 7/2026, tỷ lệ trích nộp 2% quỹ tiền lương, mức đóng đoàn phí mới nhất và phương thức nộp theo quy định pháp luật hiện hành.
Thứ năm, 23/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Tự ý chuyển người lao động sang làm công việc khác: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt đến 14 triệu đồng
Thứ năm, 23/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Doanh nghiệp tự ý chuyển người lao động sang làm công việc khác không đúng lý do, vượt quá thời hạn hoặc thiếu văn bản đồng ý sẽ đối mặt với mức xử phạt hành chính lên tới 14 triệu đồng.
Chủ nhật, 19/7/2026, 08:45 (GMT+7)
Quy định mới: Nhà giáo nghỉ hưu chỉ được ký hợp đồng toàn thời gian với duy nhất 1 trường?
Chủ nhật, 19/7/2026, 08:45 (GMT+7)
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT quy định chi tiết về việc nhà giáo nghỉ hưu ký hợp đồng toàn thời gian. Đáng chú ý, quy định mới giới hạn nhà giáo chỉ được ký hợp đồng toàn thời gian với duy nhất 01 cơ sở giáo dục. Tìm hiểu ngay điều kiện, quyền lợi và trách nhiệm liên quan.
Thứ sáu, 3/7/2026, 07:23 (GMT+7)
Giải Đáp Chi Tiết 5 Câu Hỏi Về Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Từ Ngày 01/7/2026: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Gì?
Thứ sáu, 3/7/2026, 07:23 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định mới nhất về hợp đồng lao động điện tử áp dụng từ ngày 01/7/2026. Giải đáp 5 câu hỏi cốt lõi về giá trị pháp lý, điều kiện hiệu lực, nghĩa vụ lưu trữ và bảo mật thông tin theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP.
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Đột Phá Mới: Người Làm Quản Lý Theo Hợp Đồng Được Miễn Quy Hoạch Và Độ Tuổi Từ 01/7/2026?
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 235/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến bước đột phá lớn khi miễn các điều kiện về độ tuổi, quy hoạch và trình độ lý luận chính trị đối với người ký hợp đồng làm quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập.