- Hôm nay: Thứ năm, ngày 17 tháng 09 năm 2026
Thứ tư, 26/8/2026, 10:53 (GMT+7)
Chính Sách Mới Từ 01/9/2026: Sĩ Quan Quân Đội Nghỉ Hưu Trước Hạn Được Trợ Cấp 5 Tháng Tiền Lương Cho Mỗi Năm Nghỉ Tới?
Thứ tư, 26/8/2026, 10:53 (GMT+7)
Cập nhật chính sách mới áp dụng từ 01/9/2026: Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam đủ điều kiện nghỉ hưu trước hạn tuổi được nâng mức trợ cấp một lần lên 05 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ sớm, tăng thêm 02 tháng tiền lương so với trước đây.
Thứ năm, 13/8/2026, 14:56 (GMT+7)
Nhân viên trường học dôi dư khi sắp xếp lại: Đào tạo không đạt có bị chấm dứt hợp đồng ngay?
Thứ năm, 13/8/2026, 14:56 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 8617/BNV-TCBC hướng dẫn xử lý nhân sự hỗ trợ giáo dục không đáp ứng vị trí việc làm mới khi sắp xếp cơ sở giáo dục. Liệu nhân viên trường học có bị cho nghỉ ngay hay phải qua quy trình đào tạo lại?
Thứ năm, 13/8/2026, 11:14 (GMT+7)
Đề xuất mới về trợ cấp một lần cho giáo viên mầm non nghỉ công tác trước năm 1995: Mức hưởng bao nhiêu và ai đủ điều kiện?
Thứ năm, 13/8/2026, 11:14 (GMT+7)
Dự thảo Nghị quyết Chính phủ đề xuất chế độ trợ cấp một lần lên tới hàng triệu đồng cho giáo viên mầm non nghỉ công tác trước năm 1995. Tìm hiểu ngay điều kiện, mức hưởng và thủ tục nộp hồ sơ chi tiết.
Thứ năm, 13/8/2026, 08:28 (GMT+7)
Muốn nghỉ hưu trước tuổi năm 2026 cần điều kiện gì? Cách tính lương hưu và thủ tục chi tiết ra sao?
Thứ năm, 13/8/2026, 08:28 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết toàn bộ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cách tính mức hưởng lương hưu, mức giảm trừ tỷ lệ % và quy trình làm hồ sơ thủ tục hưởng chế độ mới nhất.
Thứ năm, 13/8/2026, 06:20 (GMT+7)
TP.HCM siết chặt kỷ cương: Cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên sẽ bị thay thế ngay
Thứ năm, 13/8/2026, 06:20 (GMT+7)
Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM yêu cầu thực hiện thay thế ngay đối với những cán bộ có kết quả đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên, đồng thời gắn kết quả đánh giá hằng quý với việc xếp loại thi đua cả năm.
Thứ ba, 11/8/2026, 09:05 (GMT+7)
Thời hạn chót giải quyết nghỉ việc và chi trả trợ cấp tinh giản biên chế đối với nhân sự trường học sau sáp nhập?
Thứ ba, 11/8/2026, 09:05 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành chỉ đạo nóng về mốc thời hạn giải quyết nghỉ việc và hoàn thành chi trả chế độ tinh giản biên chế đối với viên chức quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư sau khi sắp xếp lại cơ sở giáo dục.
Thứ sáu, 7/8/2026, 07:38 (GMT+7)
Hiệu Trưởng, Phó Hiệu Trưởng Dôi Dư Sau Sắp Xếp Sẽ Đi Đâu, Về Đâu? Giải Mã Phương Án Bố Trí Công Tác Và Chế Độ Tinh Giản Biên Chế Mới Nhất
Thứ sáu, 7/8/2026, 07:38 (GMT+7)
Theo quy định mới nhất tại Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập cơ sở giáo dục sẽ được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tìm hiểu chi tiết các phương án và quyền lợi bảo lưu phụ cấp ngay tại đây.
Thứ sáu, 7/8/2026, 06:08 (GMT+7)
Viên Chức Vi Phạm Thế Nào Sẽ Bị Buộc Thôi Việc Ngay Lập Tức Từ Ngày 01/7/2026?
Thứ sáu, 7/8/2026, 06:08 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các trường hợp viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc đương nhiên mất việc từ ngày 01/07/2026 theo quy định mới nhất tại Nghị định 234/2026/NĐ-CP và Luật Viên chức 2025.
Thứ hai, 3/8/2026, 14:17 (GMT+7)
Không hoàn thành 70% chỉ tiêu: Người đứng đầu Viện kiểm sát có đối mặt nguy cơ bị cho thôi giữ chức vụ?
Thứ hai, 3/8/2026, 14:17 (GMT+7)
Theo Quy chế mới ban hành kèm Quyết định 15/QĐ-VKSTC, người đứng đầu cơ quan Kiểm sát có thể bị xem xét cho thôi giữ chức vụ nếu đơn vị chỉ hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu công tác. Quy định này siết chặt trách nhiệm quản lý, điều hành trong toàn ngành.
Thứ tư, 29/7/2026, 07:06 (GMT+7)
Viên Chức Không Hoàn Thành Nhiệm Vụ Có Còn Được Hưởng Tinh Giản Biên Chế Theo Nghị Định 154?
Thứ tư, 29/7/2026, 07:06 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn quan trọng về chế độ đối với viên chức không hoàn thành nhiệm vụ. Kể từ ngày 01/7/2026, nhóm đối tượng này sẽ không còn thuộc trường hợp tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP mà áp dụng chế độ giải quyết thôi việc theo Luật Viên chức 2025.