Mạng xã hội ngày nay đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống và công việc, giúp kết nối và chia sẻ thông tin nhanh chóng. Tuy nhiên, đối với cán bộ, công chức nhà nước, việc sử dụng công cụ này không chỉ là quyền cá nhân mà còn gắn liền với trách nhiệm nghề nghiệp và hình ảnh của cơ quan công quyền.

Siết chặt kỷ luật sử dụng mạng xã hội trong ngành Thuế

Vừa qua, Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 3821/TCT-KTNB năm 2024 nhằm chấn chỉnh việc dùng mạng xã hội trong cơ quan, đơn vị. Động thái này đưa ra sau khi cơ quan này tiếp nhận một số phản ánh về việc công chức thuế đăng tải các thông tin chưa phù hợp, gây ảnh hưởng đến uy tín ngành.

Theo đó, Tổng cục Thuế yêu cầu toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong ngành phải tuyệt đối tuân thủ các nguyên tắc sau:

• Không sử dụng mạng xã hội trong giờ làm việc để đảm bảo hiệu quả công tác và phục vụ người dân, doanh nghiệp.
• Tuyệt đối không đăng tải thông tin bí mật: Cấm đưa lên không gian mạng các nội dung thuộc danh mục bí mật nhà nước hoặc các thông tin công việc nội bộ khi chưa được sự cho phép của Thủ trưởng đơn vị.
• Thận trọng trước khi nhấn nút "Đăng": Mỗi cá nhân cần rà soát kỹ lưỡng nội dung, đảm bảo tính chuẩn mực và phù hợp với thuần phong mỹ tục.

Tuân thủ Bộ quy tắc ứng xử trên mạng xã hội

Bên cạnh các quy định riêng của ngành, cán bộ công chức Thuế còn phải thực hiện nghiêm túc Quyết định 874/QĐ-BTTTT năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông về Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội.

"Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước phải thực hiện quy định của cơ quan, đơn vị về việc cho phép sử dụng mạng xã hội trong giờ làm việc; thực hiện nội quy của cơ quan, đơn vị về việc cung cấp thông tin lên mạng xã hội."

Hệ lụy từ những sai phạm trên không gian mạng

Việc đăng tải thông tin sai lệch, thiếu chuẩn mực không chỉ dừng lại ở mức độ nhắc nhở. Tổng cục Thuế nhấn mạnh, các trường hợp phát hiện sai phạm sẽ bị xem xét kiểm điểm trách nhiệm cá nhân một cách nghiêm túc. Điều này đòi hỏi người đứng đầu các đơn vị phải đề cao vai trò lãnh đạo, tăng cường chỉ đạo và tuyên truyền để mỗi cán bộ đều trở thành một người dùng mạng xã hội văn minh, gương mẫu.

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, hình ảnh của người công chức trên mạng xã hội cũng chính là bộ mặt của nền hành chính hiện đại. Do đó, việc giữ gìn kỷ luật phát ngôn và ứng xử không chỉ là tuân thủ pháp luật mà còn là đạo đức công vụ của mỗi cán bộ ngành Thuế.