Tóm tắt Công văn 3821/TCT-KTNB năm 2024 về chấn chỉnh việc dùng mạng xã hội trong cơ quan, đơn vị ngành Thuế

Công văn 3821/TCT-KTNB được Tổng cục Thuế ban hành nhằm tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh việc sử dụng mạng xã hội của công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành Thuế. Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết các quy định và yêu cầu cốt lõi của văn bản này:

1. Mục đích và sự cần thiết của việc chấn chỉnh sử dụng mạng xã hội

• Đảm bảo an toàn thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước và bí mật công tác của ngành Thuế trên không gian mạng.
• Xây dựng hình ảnh chuẩn mực, chuyên nghiệp của công chức, viên chức ngành Thuế khi tham gia các hoạt động trên môi trường mạng xã hội.
• Hạn chế tối đa các rủi ro về truyền thông, ngăn chặn việc phát tán thông tin sai lệch, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của ngành Thuế và cơ quan nhà nước.

2. Các yêu cầu đối với cán bộ, công chức, viên chức khi dùng mạng xã hội

• Bảo mật thông tin: Tuyệt đối không được chia sẻ, phát tán các thông tin thuộc danh mục bí mật nhà nước, bí mật công tác, các văn bản nội bộ chưa được phép công bố công khai lên các trang mạng xã hội cá nhân hoặc hội nhóm.
• Phát ngôn chuẩn mực: Không sử dụng ngôn từ thiếu văn hóa, xúc phạm tổ chức, cá nhân; không đăng tải các thông tin mang tính chất kích động, chia rẽ hoặc trái với thuần phong mỹ tục, chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
• Xác thực thông tin: Không chia sẻ, bình luận hoặc tương tác với các bài viết, video, hình ảnh có nội dung xuyên tạc, chưa được kiểm chứng hoặc có nguồn gốc từ các trang thông tin phản động, thù địch.
• Sử dụng tài khoản cá nhân: Việc đăng ký, sử dụng tài khoản mạng xã hội cá nhân phải đảm bảo tính chính danh, không mạo danh cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật.

3. Trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế

• Tăng cường quán triệt, phổ biến: Tổ chức phổ biến sâu rộng nội dung Công văn 3821/TCT-KTNB và các quy định liên quan đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
• Giám sát và quản lý: Thường xuyên theo dõi, giám sát việc chấp hành kỷ luật phát ngôn và sử dụng mạng xã hội của nhân viên dưới quyền; kịp thời phát hiện, nhắc nhở và chấn chỉnh các biểu hiện lệch lạc.
• Xử lý nghiêm vi phạm: Kiên quyết xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật và quy chế của ngành đối với các trường hợp cố tình vi phạm, gây ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị.

4. Tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả

• Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các vụ, đơn vị tương đương thuộc Tổng cục Thuế có trách nhiệm triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo tại Công văn này.
• Bộ phận Kiểm tra nội bộ phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường công tác kiểm tra đột xuất, giám sát chuyên đề về việc chấp hành quy định sử dụng mạng xã hội trong toàn ngành.

Lưu ý: Nội dung tóm tắt trên đây được tổng hợp nhằm mục đích tra cứu nhanh các định hướng chỉ đạo của Tổng cục Thuế tại Công văn 3821/TCT-KTNB năm 2024. Để áp dụng chính xác, quý độc giả cần đối chiếu trực tiếp với toàn văn văn bản gốc.