Nhằm tăng cường tính minh bạch và sự công bằng trong các hoạt động thi đấu, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 37/2012/NĐ-CP ngày 24/04/2012 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể dục, thể thao. Đây được xem là bước đi quyết liệt nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật Thể dục, Thể thao 2006, đồng thời thay thế cho các quy định đã không còn phù hợp tại Nghị định cũ.

Siết chặt kỷ cương trong hoạt động thể dục thể thao (ảnh minh họa)

Tăng mức phạt đối với hành vi sử dụng chất kích thích (Doping)

Một trong những điểm đáng chú ý nhất của Nghị định 37/2012/NĐ-CP là việc nâng cao mức răn đe đối với các hành vi sử dụng Doping. Theo quy định tại Điều 4, mức phạt tiền đối với hành vi dùng chất kích thích bị cấm trong luyện tập và thi đấu thể thao đã được điều chỉnh tăng lên đáng kể:

"1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi dùng chất kích thích bị cấm trong luyện tập, thi đấu thể thao.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi để vận động viên sử dụng chất kích thích bị cấm trong luyện tập, thi đấu thể thao."

So với mức phạt trước đây chỉ từ 3 - 5 triệu đồng, quy định mới cho thấy thái độ không khoan nhượng của cơ quan quản lý đối với việc sử dụng các biện pháp phi thể thao để đạt thành tích.

Chống gian lận và làm sai lệch kết quả thi đấu

Bên cạnh vấn đề Doping, tình trạng gian lận về hồ sơ và kết quả cũng được Nghị định 37/2012/NĐ-CP đưa vào tầm ngắm. Cụ thể, tại Điều 6, các hành vi gian lận tên, tuổi, giới tính hoặc các hồ sơ khác để tuyển chọn, thi đấu sẽ bị phạt từ 5 - 10 triệu đồng.

Công tác trọng tài và giám sát thi đấu cần được thực hiện nghiêm túc (ảnh minh họa)

Đặc biệt, hành vi làm sai lệch kết quả thi đấu thể thao - một trong những vấn đề nhức nhối gây ảnh hưởng đến niềm tin của người hâm mộ - sẽ bị xử phạt từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng theo quy định tại khoản 3 Điều 6. Đối với các hành vi gian lận về thành tích để được tuyển chọn vào đội tuyển quốc gia hoặc các trường năng khiếu, mức phạt có thể lên tới 30 triệu đồng.

Bảo vệ quyền lợi của huấn luyện viên và vận động viên

Không chỉ tập trung vào việc xử phạt các sai phạm của vận động viên, Nghị định 37/2012/NĐ-CP còn quy định rõ trách nhiệm của các tổ chức quản lý trong việc đảm bảo chế độ chính sách. Theo khoản 3 Điều 10, hành vi không chi trả hoặc chi trả không đúng tiền thưởng và các chế độ khác cho huấn luyện viên có vận động viên đạt thành tích xuất sắc sẽ bị phạt từ 15 - 20 triệu đồng.

Tương tự, việc không tuyển chọn vận động viên đủ tiêu chuẩn hoặc tuyển chọn người không đủ tiêu chuẩn vào đội tuyển cũng sẽ bị xử lý nghiêm khắc theo quy định tại Điều 12 của Nghị định này.

Các hình thức xử phạt bổ sung và hiệu lực thi hành

Ngoài hình thức phạt tiền, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, cá nhân và tổ chức còn có thể bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung quy định tại khoản 2 Điều 3 như:

• Tước quyền sử dụng có thời hạn Giấy chứng nhận Huấn luyện viên, Giấy chứng nhận Trọng tài;
• Tịch thu trang thiết bị, dụng cụ sử dụng gây nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc mang tính chất đồi trụy, kích động trái thuần phong mỹ tục.

Nghị định 37/2012/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 20/06/2012, thay thế cho Nghị định số 141/2004/NĐ-CP. Việc ban hành quy định mới này được kỳ vọng sẽ tạo ra một môi trường thể thao trong sạch, công bằng và chuyên nghiệp hơn cho Việt Nam trong giai đoạn tới.