Làm sao để tính tiền bồi thường khi cán bộ gây lãng phí? Chi tiết 13 phương pháp xác định thiệt hại theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP

Thứ sáu, 10/7/2026, 10:40 (GMT+7)
Nghị định 267/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến bước đột phá pháp lý với 13 phương pháp cụ thể để lượng hóa thiệt hại do hành vi gây lãng phí của cán bộ, công chức, viên chức. Đây là cơ sở quan trọng để xử lý kỷ luật và yêu cầu bồi thường triệt để tài sản công.
Thứ sáu, 10/7/2026, 07:10 (GMT+7)
Nghị định 267/2026/NĐ-CP: Người đứng đầu để xảy ra hành vi gây lãng phí có thể bị cách chức
Thứ sáu, 10/7/2026, 07:10 (GMT+7)
Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí. Người đứng đầu thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý để xảy ra lãng phí nghiêm trọng có thể bị cách chức.
Thứ năm, 9/7/2026, 18:21 (GMT+7)
Gây lãng phí từ 2 triệu đồng: Cán bộ, công chức đối diện mức kỷ luật nào từ ngày 01/7/2026?
Thứ năm, 9/7/2026, 18:21 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 267/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, siết chặt kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức gây lãng phí. Chỉ với mức thiệt hại từ 2 triệu đồng, người vi phạm đã có thể bị xử lý kỷ luật nghiêm khắc. Tìm hiểu chi tiết các mức phạt tại đây.
Thứ năm, 9/7/2026, 14:13 (GMT+7)
Gây lãng phí tài sản công: Cán bộ có thể bị cách chức, khấu trừ 20% lương hằng tháng để bồi thường
Thứ năm, 9/7/2026, 14:13 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 267/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, siết chặt kỷ luật hành chính và trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí. Cán bộ gây lãng phí trên 75 triệu đồng có thể bị cách chức và bị khấu trừ lương để khắc phục hậu quả.
Thứ năm, 9/7/2026, 06:36 (GMT+7)
Gây lãng phí trên 75 triệu đồng: Cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo có thể bị cách chức từ 01/7/2026?
Thứ năm, 9/7/2026, 06:36 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 267/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, siết chặt kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi gây lãng phí. Theo đó, hành vi gây lãng phí lần đầu làm thiệt hại trên 75 triệu đồng có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức hoặc buộc thôi việc.