- Hôm nay: Thứ ba, ngày 18 tháng 08 năm 2026
Thứ tư, 21/7/2021, 21:08 (GMT+7)
Bị thương do đánh nhau tại nơi làm việc: Có được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021?
Thứ tư, 21/7/2021, 21:08 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật năm 2021 về việc bị thương do xung đột, đánh nhau tại nơi làm việc có được coi là tai nạn lao động và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hay không.
Thứ tư, 14/7/2021, 11:19 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật: Người lao động có được nhận lương và quyền lợi ra sao?
Thứ tư, 14/7/2021, 11:19 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019. Người lao động được tạm ứng 50% lương và các quyền lợi quan trọng khác khi chờ họp kỷ luật.
Thứ năm, 20/5/2021, 11:02 (GMT+7)
Họp xử lý kỷ luật lao động: Doanh nghiệp có được tự ý tiến hành khi vắng mặt Công đoàn?
Thứ năm, 20/5/2021, 11:02 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các điều kiện và trình tự thủ tục để tiến hành một cuộc họp xử lý kỷ luật lao động hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Giải đáp thắc mắc về vai trò của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quá trình xử lý vi phạm.
Thứ hai, 22/3/2021, 18:50 (GMT+7)
Nói xấu sếp trong nhóm chat kín: Có bị đuổi việc ngay lập tức?
Thứ hai, 22/3/2021, 18:50 (GMT+7)
Việc nói xấu cấp trên trong các nhóm chat riêng tư như Skype, Zalo là tình trạng phổ biến. Tuy nhiên, nếu thông tin bị rò rỉ, liệu sếp có quyền sa thải nhân viên ngay lập tức? Cùng tìm hiểu quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ ba, 9/3/2021, 20:32 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động 2021: Quy trình 'vàng' giúp doanh nghiệp tránh kiện tụng và bị phạt nặng
Thứ ba, 9/3/2021, 20:32 (GMT+7)
Nắm vững quy trình xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Hướng dẫn chi tiết các bước thực hiện, 04 hình thức kỷ luật và mức phạt vi phạm mới nhất năm 2021.
Thứ hai, 22/2/2021, 19:36 (GMT+7)
Kỷ luật sa thải 2021: Những 'vùng cấm' và quy trình doanh nghiệp buộc phải tuân thủ
Thứ hai, 22/2/2021, 19:36 (GMT+7)
Cập nhật quy định mới nhất về kỷ luật sa thải theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020. Tìm hiểu 11 căn cứ sa thải hợp pháp, quy trình xử lý chuẩn xác và quyền lợi của người lao động để tránh rủi ro pháp lý đáng tiếc.
Thứ ba, 16/2/2021, 07:29 (GMT+7)
Không tham gia Công đoàn, người lao động có 'thoát' kỷ luật? Quy định mới nhất 2021 doanh nghiệp cần biết
Thứ ba, 16/2/2021, 07:29 (GMT+7)
Người lao động không tham gia công đoàn có bị kỷ luật không? Tìm hiểu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP áp dụng từ năm 2021 để tránh các tranh chấp pháp lý không đáng có.
Thứ năm, 24/12/2020, 18:42 (GMT+7)
Nội quy lao động 2021: Bắt buộc quy định chống quấy rối tình dục để bảo vệ người lao động
Thứ năm, 24/12/2020, 18:42 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng. Một trong những điểm mới đáng chú ý là yêu cầu bắt buộc các doanh nghiệp phải bổ sung nội dung phòng, chống quấy rối tình dục vào nội quy lao động.
Thứ hai, 21/12/2020, 06:18 (GMT+7)
Nội quy lao động từ 2021: Những thay đổi mang tính bước ngoặt doanh nghiệp cần biết
Thứ hai, 21/12/2020, 06:18 (GMT+7)
Nghị định 145/2020/NĐ-CP vừa ban hành đã bổ sung hàng loạt nội dung bắt buộc trong nội quy lao động từ năm 2021, đặc biệt là quy định về chống quấy rối tình dục và bảo vệ bí mật kinh doanh.
Thứ hai, 14/12/2020, 15:01 (GMT+7)
Nhận diện 3 nhóm hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Quy định mới nhất từ năm 2021
Thứ hai, 14/12/2020, 15:01 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, các quy định chi tiết về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực. Việc nhận diện rõ 3 nhóm hành vi quấy rối là cơ sở quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng môi trường làm việc văn minh.