- Hôm nay: Thứ hai, ngày 29 tháng 06 năm 2026
Thứ bảy, 5/3/2022, 17:59 (GMT+7)
Đình công 'vượt rào': Người lao động đối mặt với án sa thải và trách nhiệm bồi thường tiền tỷ?
Thứ bảy, 5/3/2022, 17:59 (GMT+7)
Đình công là quyền lợi hợp pháp nhưng nếu thực hiện sai quy trình, người lao động có thể bị sa thải hoặc phải bồi thường thiệt hại nặng nề. Tìm hiểu ngay quy định về đình công bất hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019 và mức phạt mới nhất tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Thứ tư, 19/1/2022, 09:37 (GMT+7)
Tự ý trừ lương người lao động đi muộn: Doanh nghiệp coi chừng bị phạt nặng tới 40 triệu đồng theo quy định mới nhất 2022
Thứ tư, 19/1/2022, 09:37 (GMT+7)
Từ ngày 17/01/2022, Nghị định 12/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực với mức phạt tăng vọt đối với hành vi trừ lương, phạt tiền thay cho kỷ luật lao động. Tìm hiểu ngay quy định mới để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thứ tư, 12/1/2022, 09:39 (GMT+7)
Công ty giảm thưởng Tết, người lao động có được đình công phản đối? Rủi ro pháp lý cực lớn mà công nhân cần biết ngay!
Thứ tư, 12/1/2022, 09:39 (GMT+7)
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn năm 2022, việc cắt giảm thưởng Tết khiến nhiều người lao động bức xúc. Tuy nhiên, tự ý đình công hay ngừng việc có thể dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng như bị sa thải hoặc mất lương.
Thứ bảy, 18/12/2021, 21:19 (GMT+7)
Làm giả tài liệu nội bộ công ty: Khi nào hết thời hiệu kỷ luật và đối diện án hình sự?
Thứ bảy, 18/12/2021, 21:19 (GMT+7)
Hành vi làm giả tài liệu nội bộ không chỉ vi phạm kỷ luật lao động mà còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Tìm hiểu quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật và mức phạt theo Bộ luật Hình sự hiện hành năm 2021.
Thứ hai, 18/10/2021, 16:53 (GMT+7)
Sàm sỡ đồng nghiệp: Không chỉ bị sa thải mà còn có thể đối diện án tù theo quy định mới nhất!
Thứ hai, 18/10/2021, 16:53 (GMT+7)
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ gây tổn hại tinh thần mà còn là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Cùng tìm hiểu các hình thức nhận diện, mức xử phạt hành chính và khả năng bị sa thải hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 11/10/2021, 09:23 (GMT+7)
Đánh nhau tại công ty: Khi nào người lao động chính thức bị 'đuổi việc' ngay lập tức?
Thứ hai, 11/10/2021, 09:23 (GMT+7)
Xung đột, va chạm tại nơi làm việc là điều không ai mong muốn. Tuy nhiên, liệu mọi hành vi đánh nhau đều dẫn đến hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định của Bộ luật Lao động 2019 về vấn đề này để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thứ năm, 16/9/2021, 13:47 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc không xin phép: Khi nào người lao động bị sa thải 'ngay và luôn'?
Thứ năm, 16/9/2021, 13:47 (GMT+7)
Nghỉ việc không xin phép là vi phạm kỷ luật lao động phổ biến. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào tự ý nghỉ cũng bị đuổi việc. Cùng tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về các mốc thời gian nghỉ có thể dẫn đến sa thải.
Thứ hai, 6/9/2021, 12:00 (GMT+7)
"Sếp" có quyền đuổi việc khi nhân viên đang ốm? 7 "vùng cấm" kỷ luật lao động tuyệt đối không được chạm vào
Thứ hai, 6/9/2021, 12:00 (GMT+7)
Người lao động cần biết ngay 7 trường hợp được pháp luật bảo vệ, tuyệt đối không bị xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Cẩm nang giúp bạn tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình trước các quyết định sai trái từ doanh nghiệp.
Thứ tư, 28/7/2021, 18:47 (GMT+7)
Xây dựng Nội quy công ty 2021: Những quy định "sống còn" doanh nghiệp cần biết để tránh rủi ro pháp lý
Thứ tư, 28/7/2021, 18:47 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy định về nội quy công ty năm 2021 theo Bộ luật Lao động 2019. Tìm hiểu thẩm quyền ban hành, nội dung bắt buộc, thủ tục đăng ký và hiệu lực pháp lý mới nhất dành cho doanh nghiệp.
Thứ tư, 21/7/2021, 21:08 (GMT+7)
Bị thương do đánh nhau tại nơi làm việc: Có được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021?
Thứ tư, 21/7/2021, 21:08 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật năm 2021 về việc bị thương do xung đột, đánh nhau tại nơi làm việc có được coi là tai nạn lao động và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hay không.