Nghề y luôn được coi là một trong những nghề cao quý và đòi hỏi sự hy sinh, cống hiến lớn lao. Đối với các sinh viên y khoa vừa tốt nghiệp, bên cạnh tâm huyết với nghề, vấn đề thu nhập và lộ trình thăng tiến luôn là mối quan tâm hàng đầu. Đặc biệt, trong bối cảnh năm 2022 sắp khép lại và những chính sách tiền lương mới cho năm 2023 đang dần lộ diện, câu hỏi "Lương bác sĩ mới ra trường năm 2023 là bao nhiêu?" trở nên nóng hổi hơn bao giờ hết.

1. Điều kiện trở thành viên chức ngành y mới nhất

Để có thể hưởng lương theo bảng lương viên chức nhà nước, các bác sĩ mới ra trường cần được tuyển dụng vào các cơ sở y tế công lập. Theo quy định tại Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, chức danh nghề nghiệp ngành y được phân chia rõ ràng thành các hạng khác nhau.

Tuy nhiên, một điểm mới quan trọng mà các bác sĩ trẻ cần lưu ý là tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đã được sửa đổi bởi Thông tư 03/2022/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 10/06/2022). Theo đó, các yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học đã được lược bỏ, thay vào đó là tập trung vào năng lực chuyên môn và chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Như vậy, đối với sinh viên mới tốt nghiệp đại học y, chức danh khởi đầu thường sẽ là Bác sĩ (Hạng III) hoặc Bác sĩ y học dự phòng (Hạng III).

2. Bảng lương bác sĩ mới ra trường năm 2023 là bao nhiêu?

Thu nhập của bác sĩ hiện nay được chia thành hai nhóm chính: nhóm làm việc tại các cơ sở y tế công lập (viên chức) và nhóm làm việc theo hợp đồng lao động (tại cả cơ sở công và tư).

2.1 Bác sĩ là viên chức trong các bệnh viện công

Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, lương viên chức y tế được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở:

Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Tại thời điểm tháng 10/2022, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, Chính phủ đã có đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/07/2023. Đây là một tin vui lớn cho đội ngũ y bác sĩ sau thời gian dài gồng mình chống dịch.

Dưới đây là bảng dự toán lương bác sĩ mới ra trường năm 2023 dựa trên các kịch bản lương cơ sở:

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp như: phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực, phụ cấp độc hại, nguy hiểm... vốn chiếm một phần không nhỏ trong tổng thu nhập thực tế của bác sĩ.

2.2 Bác sĩ làm việc theo hợp đồng lao động

Đối với các bác sĩ trẻ lựa chọn làm việc tại các bệnh viện tư nhân hoặc ký hợp đồng lao động tại các bệnh viện công (không phải viên chức), mức lương sẽ do hai bên tự thỏa thuận dựa trên năng lực và vị trí công việc. Tuy nhiên, mức lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Kể từ ngày 01/07/2022, mức lương tối thiểu vùng đã tăng thêm 6%, cụ thể:

• Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng.
• Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng.
• Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.

Thực tế, mức lương khởi điểm cho bác sĩ mới ra trường tại các bệnh viện tư nhân thường dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô bệnh viện và chuyên khoa đào tạo.

3. Lời khuyên cho bác sĩ mới ra trường

Mặc dù mức lương khởi điểm của bác sĩ viên chức có thể chưa cao so với công sức học tập 6 năm ròng rã, nhưng đây là nền tảng để các bạn tích lũy kinh nghiệm, thi lấy chứng chỉ hành nghề và thăng tiến lên các hạng chức danh cao hơn. Việc nắm vững các quy định tại Thông tư 03/2022/TT-BYT sẽ giúp các bạn chuẩn bị hồ sơ tuyển dụng và bồi dưỡng đúng hướng ngay từ đầu.

Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào về chế độ tiền lương, phụ cấp hoặc các thủ tục pháp lý liên quan đến ngành y, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chuyên sâu.