- Hôm nay: Thứ năm, ngày 17 tháng 09 năm 2026
Thứ ba, 16/4/2024, 19:28 (GMT+7)
Báo cáo tai nạn lao động 2026: Mẫu mới nhất và 'bẫy' thời hạn doanh nghiệp cần lưu ý
Thứ ba, 16/4/2024, 19:28 (GMT+7)
Cập nhật mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động mới nhất năm 2026 theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP. Hướng dẫn chi tiết thời hạn nộp báo cáo và mức xử phạt mới nhất đối với doanh nghiệp chậm nộp.
Thứ sáu, 8/3/2024, 20:51 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì bắt buộc phải thành lập phòng y tế?
Thứ sáu, 8/3/2024, 20:51 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về quy mô lao động bắt buộc phải có phòng y tế tại doanh nghiệp, yêu cầu đối với nhân viên y tế và mức xử phạt khi vi phạm.
Thứ hai, 12/2/2024, 15:34 (GMT+7)
Chủ doanh nghiệp 'ngã ngửa' với mức phạt 40 triệu đồng chỉ vì thiếu bước đánh giá rủi ro lao động
Thứ hai, 12/2/2024, 15:34 (GMT+7)
Đánh giá nguy cơ rủi ro an toàn vệ sinh lao động không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là 'lá chắn' bảo vệ doanh nghiệp trước những tai nạn đáng tiếc và mức phạt hành chính lên đến 40 triệu đồng.
Thứ hai, 4/7/2022, 13:42 (GMT+7)
Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp 2022: Danh mục giấy tờ bắt buộc và quy trình thực hiện chi tiết
Thứ hai, 4/7/2022, 13:42 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết về hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất năm 2022. Tìm hiểu ngay danh mục giấy tờ cần thiết, trách nhiệm của doanh nghiệp và địa chỉ nộp hồ sơ chuẩn xác nhất.
Thứ bảy, 2/7/2022, 13:52 (GMT+7)
Khi nào bắt buộc phải điều tra bệnh nghề nghiệp? Quyền lợi sát sườn của người lao động cần biết để không bị thiệt thòi
Thứ bảy, 2/7/2022, 13:52 (GMT+7)
Điều tra bệnh nghề nghiệp là quy trình pháp lý quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi sức khỏe bị ảnh hưởng bởi môi trường làm việc. Tìm hiểu ngay các trường hợp bắt buộc phải điều tra và quy trình thực hiện theo Thông tư 28/2016/TT-BYT.
Thứ tư, 8/6/2022, 21:44 (GMT+7)
Công ty 'quên' khám bệnh nghề nghiệp cho nhân viên: Coi chừng bị phạt tới 150 triệu đồng!
Thứ tư, 8/6/2022, 21:44 (GMT+7)
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Theo quy định mới nhất tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt cho hành vi vi phạm này đã tăng lên đáng kể. Vậy cụ thể công ty phải tổ chức khám mấy lần một năm?
Thứ năm, 31/3/2022, 18:51 (GMT+7)
Công việc của bạn có thực sự 'độc hại'? Tiết lộ quy trình 5 bước xác định điều kiện lao động chuẩn xác nhất
Thứ năm, 31/3/2022, 18:51 (GMT+7)
Việc xác định đúng điều kiện lao động không chỉ là nghĩa vụ của doanh nghiệp mà còn là quyền lợi sát sườn của người lao động về chế độ phụ cấp, nghỉ ngơi. Cùng tìm hiểu quy trình 5 bước theo Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH để đảm bảo mọi quyền lợi được thực thi đúng luật.
Thứ tư, 26/1/2022, 09:55 (GMT+7)
Bảo hiểm tai nạn lao động 2022: Những thay đổi quan trọng về mức đóng và quyền lợi người lao động cần biết ngay!
Thứ tư, 26/1/2022, 09:55 (GMT+7)
Bảo hiểm tai nạn lao động là trụ cột quan trọng của an sinh xã hội. Trong bối cảnh năm 2022, việc nắm vững quy định về đối tượng tham gia, mức đóng 0.5% hay 0.3% và các quyền lợi được chi trả là vô cùng thiết yếu đối với cả người lao động và doanh nghiệp.
Thứ hai, 10/1/2022, 12:01 (GMT+7)
Hướng dẫn mới nhất về cách tính tần suất tai nạn lao động để được giảm mức đóng bảo hiểm từ năm 2022
Thứ hai, 10/1/2022, 12:01 (GMT+7)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết cách tính tần suất tai nạn lao động. Đây là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp được áp dụng mức đóng thấp hơn vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Thứ bảy, 25/12/2021, 07:27 (GMT+7)
Quy định mới về đào tạo y tế lao động từ 2022: Bắt buộc bổ sung nội dung phòng, chống dịch bệnh
Thứ bảy, 25/12/2021, 07:27 (GMT+7)
Từ ngày 06/02/2022, chương trình đào tạo chuyên môn về y tế lao động sẽ có nhiều thay đổi quan trọng theo Thông tư 29/2021/TT-BYT, đặc biệt là việc bắt buộc bổ sung nội dung phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc.
Pagination
- Trang trước
- Page 2
- Next page