Nghỉ làm không phép là hành vi vi phạm kỷ luật lao động phổ biến. Tuy nhiên, không phải cứ nghỉ là bị sa thải. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết quy định của Bộ luật Lao động 2019 về số ngày nghỉ tối đa và những 'pha cứu thua' giúp người lao động tránh án kỷ luật nặng nhất.