- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 20 tháng 06 năm 2026
Thứ sáu, 22/9/2023, 09:52 (GMT+7)
Bất ngờ: Công chức mang thai, nuôi con nhỏ vẫn có thể bị kỷ luật theo quy định mới
Thứ sáu, 22/9/2023, 09:52 (GMT+7)
Trước đây, việc mang thai hay nuôi con nhỏ được coi là 'lá chắn' giúp công chức tạm thoát khỏi án kỷ luật. Tuy nhiên, với Nghị định 71/2023/NĐ-CP, quy định này đã có sự thay đổi mang tính bước ngoặt, cho phép xử lý kỷ luật ngay cả trong giai đoạn nhạy cảm này.
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Viên chức tự ý bỏ việc: Coi chừng bị 'đuổi' thẳng tay theo quy định mới nhất!
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc không lý do không chỉ là vi phạm nội quy mà còn có thể khiến viên chức đối mặt với các hình thức kỷ luật nghiêm khắc, thậm chí là buộc thôi việc. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Thứ năm, 8/12/2022, 14:32 (GMT+7)
Dùng bằng giả để trở thành viên chức: Cái giá đắt không chỉ là mất việc!
Thứ năm, 8/12/2022, 14:32 (GMT+7)
Phân tích chi tiết hậu quả pháp lý khi viên chức sử dụng văn bằng giả để tuyển dụng theo quy định năm 2022. Từ kỷ luật buộc thôi việc đến nguy cơ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức án lên đến 7 năm tù.
Thứ hai, 7/3/2022, 19:39 (GMT+7)
Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm lợi dụng chức vụ: Đối mặt với 5 hình thức kỷ luật nghiêm khắc
Thứ hai, 7/3/2022, 19:39 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi có hành vi lợi dụng vị trí công tác để vụ lợi theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Thứ ba, 1/3/2022, 13:48 (GMT+7)
Sinh con thứ 3: Công chức, viên chức đối mặt với nguy cơ chậm tăng lương đến 12 tháng?
Thứ ba, 1/3/2022, 13:48 (GMT+7)
Việc sinh con thứ 3 đối với cán bộ, công chức, viên chức luôn là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm, đặc biệt là các quy định về kỷ luật và chế độ tiền lương. Theo quy định mới nhất áp dụng trong năm 2022, liệu hành vi này có dẫn đến việc bị chậm nâng bậc lương thường xuyên hay không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết các căn cứ pháp lý tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Thông tư 03/2021/TT-BNV.
Thứ tư, 29/12/2021, 12:15 (GMT+7)
Viên chức sinh con thứ 3 năm 2021: Có còn bị kỷ luật hay chỉ bị nhắc nhở?
Thứ tư, 29/12/2021, 12:15 (GMT+7)
Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào là thắc mắc của nhiều người trong bối cảnh quy định pháp luật có nhiều thay đổi. Cùng tìm hiểu chi tiết về các hình thức kỷ luật đối với viên chức và Đảng viên vi phạm chính sách dân số theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Quy định 102-QĐ/TW năm 2021.
Thứ hai, 11/10/2021, 07:18 (GMT+7)
Sinh con thứ 3 bị kỷ luật: Thời hiệu và những quy định mới nhất Đảng viên, viên chức cần biết
Thứ hai, 11/10/2021, 07:18 (GMT+7)
Việc sinh con thứ 3 đối với Đảng viên, viên chức luôn là vấn đề pháp lý phức tạp. Bài viết phân tích chi tiết về thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Quy định 102-QĐ/TW áp dụng trong năm 2021.
Chủ nhật, 26/9/2021, 09:53 (GMT+7)
Viên chức từ chối nhiệm vụ cấp trên giao: Coi chừng bị kỷ luật buộc thôi việc!
Chủ nhật, 26/9/2021, 09:53 (GMT+7)
Viên chức có được quyền từ chối nhiệm vụ do cấp trên phân công không? Hành vi thoái thác công việc sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào theo quy định mới nhất năm 2021? Cùng tìm hiểu chi tiết các mức phạt từ khiển trách đến buộc thôi việc.
Thứ bảy, 24/7/2021, 20:16 (GMT+7)
Viên chức bị tuyên án treo: Liệu có "mất ghế" và bị buộc thôi việc ngay lập tức?
Thứ bảy, 24/7/2021, 20:16 (GMT+7)
Nhiều viên chức lo lắng về tương lai nghề nghiệp khi vướng vào vòng lao lý và bị tuyên án treo. Liệu quy định pháp luật hiện hành có buộc thôi việc đối với trường hợp này? Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định mới nhất tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Luật Viên chức để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ năm, 27/5/2021, 06:29 (GMT+7)
Công chức bị kỷ luật cách chức khi nào? Những hệ lụy nghiêm trọng về lương và thăng tiến
Thứ năm, 27/5/2021, 06:29 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật cách chức theo quy định pháp luật năm 2021. Phân tích các hệ lụy về tiền lương, thời hạn nâng lương và cơ hội thăng tiến sau khi bị kỷ luật.
Pagination
- Page 1
- Next page