- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 16 tháng 08 năm 2026
Thứ hai, 3/1/2022, 21:22 (GMT+7)
Lao động nữ nuôi con nhỏ: 2 khoản tiền "vàng" không nên bỏ lỡ đầu năm 2022
Thứ hai, 3/1/2022, 21:22 (GMT+7)
Bước sang năm 2022, lao động nữ đang nuôi con nhỏ cần đặc biệt lưu ý 02 khoản tiền hỗ trợ quan trọng: Tiền lương làm thêm giờ khi không nghỉ chế độ nuôi con dưới 12 tháng và tiền hỗ trợ Covid-19 cho trẻ dưới 6 tuổi.
Thứ ba, 9/11/2021, 14:23 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa cho lao động nữ? Hướng dẫn chi tiết quy chuẩn theo Nghị định 145
Thứ ba, 9/11/2021, 14:23 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định bắt buộc về việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Hướng dẫn chi tiết về tiêu chuẩn diện tích, trang thiết bị và số lượng phòng vắt sữa dựa trên quy mô lao động nữ của doanh nghiệp.
Thứ hai, 18/10/2021, 19:50 (GMT+7)
Pháp luật Việt Nam 'ưu ái' phụ nữ như thế nào? Những đặc quyền không phải ai cũng biết
Thứ hai, 18/10/2021, 19:50 (GMT+7)
Khám phá những quy định nhân văn của pháp luật Việt Nam dành riêng cho phụ nữ trong lao động, hôn nhân và hình sự. Từ đặc quyền nghỉ ngơi, bảo vệ thai sản đến những chính sách 'nương tay' đầy tính nhân đạo.
Thứ bảy, 6/2/2021, 08:43 (GMT+7)
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi: 7 đặc quyền 'vàng' không thể bỏ qua từ năm 2021
Thứ bảy, 6/2/2021, 08:43 (GMT+7)
Từ năm 2021, Bộ luật Lao động mới mang đến nhiều thay đổi tích cực cho lao động nữ nuôi con nhỏ. Khám phá ngay 7 quyền lợi quan trọng về giờ giấc, tiền lương và bảo vệ việc làm giúp mẹ bỉm sữa yên tâm công tác.
Thứ hai, 25/1/2021, 08:18 (GMT+7)
Lương tháng 02/2021: 3 thay đổi "vàng" người lao động và viên chức cần biết ngay để không mất quyền lợi!
Thứ hai, 25/1/2021, 08:18 (GMT+7)
Từ tháng 02/2021, hàng loạt chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến túi tiền của lao động nữ và viên chức ngành nông nghiệp. Cùng Hệ Thống Pháp Luật điểm qua những thay đổi quan trọng này.
Thứ tư, 6/1/2021, 20:48 (GMT+7)
Lao động nữ được tự quyết làm việc trong môi trường độc hại: Bước tiến mới về quyền tự chủ từ năm 2021
Thứ tư, 6/1/2021, 20:48 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, thay vì bị cấm đoán như trước đây, lao động nữ chính thức có quyền tự lựa chọn và quyết định làm những công việc có thể ảnh hưởng đến sức khỏe sinh sản. Đây là một trong những thay đổi mang tính đột phá của Bộ luật Lao động 2019 và Thông tư 10/2020/TT-BLDTBXH.
Thứ tư, 6/1/2021, 17:35 (GMT+7)
Danh mục 55 công việc 'đại kỵ' với sức khỏe sinh sản lao động nữ: Chị em cần biết để tự bảo vệ mình!
Thứ tư, 6/1/2021, 17:35 (GMT+7)
Tìm hiểu danh mục 55 nghề, công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH áp dụng từ năm 2021.
Thứ tư, 16/12/2020, 18:40 (GMT+7)
Quyền lợi 'vàng' cho lao động nữ từ năm 2021: Không nghỉ ngày hành kinh sẽ được trả thêm tiền lương?
Thứ tư, 16/12/2020, 18:40 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về chính sách đối với lao động nữ. Đáng chú ý nhất là quy định về việc trả thêm tiền lương cho lao động nữ nếu không nghỉ trong thời gian hành kinh. Đây là bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của phái nữ tại nơi làm việc.
Thứ hai, 14/12/2020, 13:31 (GMT+7)
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng làm đủ 8 tiếng/ngày: Được trả thêm lương từ năm 2021
Thứ hai, 14/12/2020, 13:31 (GMT+7)
Nghị định 145/2020/NĐ-CP vừa ban hành quy định chi tiết về quyền lợi của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo đó, nếu người lao động không nghỉ 60 phút mỗi ngày để chăm con mà vẫn làm việc thì sẽ được trả thêm tiền lương tương ứng.
Chủ nhật, 13/12/2020, 08:24 (GMT+7)
Doanh nghiệp có trên 1.000 lao động nữ 'bắt buộc' phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ từ năm 2021
Chủ nhật, 13/12/2020, 08:24 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định các doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc.