- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 05 tháng 06 năm 2026
Thứ năm, 24/4/2025, 16:13 (GMT+7)
Siết chặt quản lý cho thuê lại lao động: Doanh nghiệp 'lách luật' sẽ hết đường lui?
Thứ năm, 24/4/2025, 16:13 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 1759/BNV-CTL&BHXH yêu cầu tăng cường quản lý hoạt động cho thuê lại lao động, nhấn mạnh việc báo cáo định kỳ và công khai thông tin doanh nghiệp vi phạm.
Thứ hai, 14/4/2025, 11:27 (GMT+7)
Cải cách mạnh mẽ: Bộ Nội vụ sửa đổi 9 thủ tục và bãi bỏ 5 TTHC lĩnh vực lao động, tiền lương
Thứ hai, 14/4/2025, 11:27 (GMT+7)
Từ ngày 08/4/2025, Quyết định 321/QĐ-BNV chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi quan trọng trong quản lý lao động và tiền lương. Khám phá ngay danh mục 9 thủ tục được sửa đổi và 5 thủ tục bị bãi bỏ để đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp và người lao động.
Thứ tư, 24/7/2024, 16:07 (GMT+7)
Thuê nhân viên vệ sinh ngoài: Coi chừng vi phạm luật nếu thiếu hợp đồng này!
Thứ tư, 24/7/2024, 16:07 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp lầm tưởng việc thuê nhân sự vệ sinh từ công ty dịch vụ chỉ là hợp đồng cung ứng thông thường. Tuy nhiên, nếu không phân biệt rõ với 'cho thuê lại lao động', doanh nghiệp có thể đối mặt với rủi ro pháp lý nghiêm trọng.
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động: Cập nhật mẫu báo cáo mới nhất 2026 và những lưu ý 'sống còn'
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Cập nhật thời hạn nộp báo cáo và các quy định pháp lý mới nhất để doanh nghiệp tránh rủi ro bị xử phạt.
Thứ hai, 24/5/2021, 17:02 (GMT+7)
Cho thuê lại lao động: Giải pháp nhân sự tối ưu hay rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp năm 2021?
Thứ hai, 24/5/2021, 17:02 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về cho thuê lại lao động theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Những điều kiện khắt khe, danh mục công việc được phép và các mức xử phạt vi phạm mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trong năm 2021.
Thứ tư, 13/1/2021, 15:40 (GMT+7)
Danh mục 20 công việc 'vàng' được phép cho thuê lại lao động từ 2021: Doanh nghiệp và người lao động cần đặc biệt lưu ý gì?
Thứ tư, 13/1/2021, 15:40 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức áp dụng danh mục 20 công việc được phép cho thuê lại lao động. Đây là quy định quan trọng mà cả doanh nghiệp và người lao động cần nắm vững để đảm bảo quyền lợi và tuân thủ pháp luật.
Thứ năm, 19/11/2020, 16:42 (GMT+7)
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động: Những điều kiện 'sống còn' và quyền lợi người lao động cần biết năm 2020
Thứ năm, 19/11/2020, 16:42 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các điều kiện cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất năm 2020. Những trường hợp nào bị cấm và quyền lợi của người lao động khi làm việc cho bên thuê lại được đảm bảo ra sao?
Thứ hai, 6/5/2019, 18:26 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: 5 trường hợp "tối kỵ" không được phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất 2019
Thứ hai, 6/5/2019, 18:26 (GMT+7)
Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện khắt khe. Để bảo vệ quyền lợi người lao động, Nghị định 29/2019/NĐ-CP quy định rõ 5 trường hợp tuyệt đối không được thực hiện hình thức này. Tìm hiểu ngay để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ tư, 20/3/2019, 07:06 (GMT+7)
Quy định mới 2019 về cho thuê lại lao động: 'Siết chặt' điều kiện cấp phép, ký quỹ 2 tỷ đồng và những lưu ý sống còn cho doanh nghiệp
Thứ tư, 20/3/2019, 07:06 (GMT+7)
Hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam bước vào giai đoạn quản lý chuyên nghiệp hơn với Nghị định 29/2019/NĐ-CP. Cùng phân tích các điều kiện khắt khe về nhân sự, tài chính và thời hạn giấy phép 5 năm mà doanh nghiệp cần nắm vững.
Thứ sáu, 14/9/2018, 08:37 (GMT+7)
Muốn kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động? Đừng bỏ qua 4 điều kiện "sống còn" để được cấp phép!
Thứ sáu, 14/9/2018, 08:37 (GMT+7)
Cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện khắt khe. Tìm hiểu ngay 4 điều kiện bắt buộc về vốn, ký quỹ và nhân sự để được cấp phép hoạt động theo quy định pháp luật năm 2018.