Từ ngày 01/01/2019, Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH chính thức yêu cầu doanh nghiệp phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động ít nhất 01 lần/năm. Đây không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là 'lá chắn' giúp doanh nghiệp tránh các đợt thanh tra đột xuất và rủi ro pháp lý.