Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế là một trong những chính sách quan trọng nhằm động viên đội ngũ cán bộ, y bác sĩ yên tâm công tác. Đặc biệt, trong bối cảnh năm 2023 với sự thay đổi về mức lương cơ sở và sự ra đời của Nghị định 05/2023/NĐ-CP, quyền lợi của nhân viên y tế đã được nâng lên đáng kể.

1. Mức lương cơ sở mới và công thức tính phụ cấp ưu đãi nghề

Kể từ ngày 01/7/2023, theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Sự điều chỉnh này kéo theo mức tăng tương ứng của các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.

Công thức tính phụ cấp ưu đãi nghề được xác định như sau:

Phụ cấp ưu đãi nghề = Hệ số phụ cấp x Mức lương cơ sở (1.800.000 đồng)

2. Các mức hệ số phụ cấp theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP

Hệ số phụ cấp ưu đãi nghề y tế hiện nay vẫn được áp dụng theo Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP, chia thành các mức từ 20% đến 70% tùy theo tính chất công việc:

• Mức 70%: Áp dụng cho viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; giám định pháp y, giải phẫu bệnh lý.
• Mức 60%: Dành cho đối tượng trực tiếp cấp cứu, hồi sức cấp cứu, truyền nhiễm; kiểm dịch y tế biên giới.
• Mức 50%: Áp dụng cho công việc gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.
• Mức 40%: Dành cho viên chức làm chuyên môn y tế dự phòng; kiểm soát nhiễm khuẩn; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm...
• Mức 30%: Áp dụng cho truyền thông giáo dục sức khỏe; quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn tại các cơ sở chuyên khoa đặc thù.

3. Chính sách đặc thù: Hưởng 100% phụ cấp cho y tế cơ sở

Đây là điểm mới nổi bật nhất trong năm 2023. Theo Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức y tế dự phòng và y tế cơ sở được nâng lên 100%.

Đối tượng áp dụng mức 100% bao gồm:

• Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới).
• Viên chức làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh; Trung tâm y tế huyện và bệnh viện tuyến huyện.

Lưu ý: Thời gian hưởng mức phụ cấp 100% này được tính từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023.

4. Hướng dẫn truy lĩnh và chế độ đối với cán bộ biệt phái

Tại Công văn 3102/BYT-TCCB, Bộ Y tế đã có hướng dẫn chi tiết về việc thực hiện chi trả:

• Truy lĩnh: Do chính sách có hiệu lực hồi tố từ đầu năm 2022, viên chức thuộc đối tượng điều chỉnh sẽ được truy lĩnh phần chênh lệch giữa mức cũ và mức 100%.
• Đối tượng đã nghỉ việc: Những người đã nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác nhưng có thời gian làm việc trong giai đoạn từ 01/01/2022 đến nay vẫn thuộc diện được truy lĩnh phụ cấp.
• Cán bộ biệt phái: Viên chức y tế được cử đi biệt phái trong thời gian này vẫn được đảm bảo hưởng đầy đủ các quyền lợi về phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định mới.

Việc tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% kết hợp với việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng là một nỗ lực lớn của Chính phủ nhằm cải thiện đời sống cho nhân viên y tế, đặc biệt là những người ở tuyến đầu cơ sở.

Trên đây là thông tin chi tiết về phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế 2023. Nếu quý độc giả cần tư vấn thêm về các chế độ chính sách dành cho cán bộ công chức, viên chức, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.