Tháng 12/2023 không chỉ là thời điểm cuối năm bận rộn mà còn là cột mốc quan trọng khi hàng loạt văn bản pháp luật mới liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức chính thức có hiệu lực. Những thay đổi này trải dài từ việc điều chỉnh trợ cấp, xếp lương cho đến chuẩn hóa vị trí việc làm – những bước đệm thiết yếu cho lộ trình cải cách tiền lương sắp tới.

1. Tăng trợ cấp hằng tháng cho quân nhân xuất ngũ: Niềm vui cuối năm

Một trong những điểm sáng đáng chú ý nhất là việc điều chỉnh tăng mức trợ cấp cho quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc. Theo quy định tại Thông tư 82/2023/TT-BQP, mức trợ cấp sẽ được tăng thêm 12,5%.

Cụ thể, tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 82/2023/TT-BQP nêu rõ công thức tính:

Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ tháng 7/2023 = Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại tháng 6/2023 x 1,125

Mặc dù thông tư có hiệu lực từ ngày 19/12/2023, nhưng người lao động sẽ được truy lĩnh mức tăng này kể từ tháng 7/2023. Sau khi điều chỉnh, mức trợ cấp thấp nhất cho người có từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm công tác là 2.285.000 đồng/tháng và cao nhất là 2.700.000 đồng/tháng cho người có từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm công tác.

2. Chuẩn hóa vị trí việc làm: Bước đệm cho cải cách tiền lương

Để chuẩn bị cho lộ trình cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, các Bộ ngành đã dồn dập ban hành các hướng dẫn về vị trí việc làm. Đây là căn cứ quan trọng để xếp lương theo năng lực và vị trí thực tế thay vì chỉ dựa trên thâm niên.

Trong tháng 12/2023, hàng loạt thông tư quan trọng bắt đầu có hiệu lực:

• Ngành Giáo dục: Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT (giáo dục phổ thông) và Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT (giáo dục mầm non) cùng có hiệu lực từ 16/12/2023.
• Ngành Y tế: Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành y tế từ 22/12/2023.
• Ngành Thanh tra: Thông tư 01/2023/TT-TTCP có hiệu lực từ 18/12/2023.
• Ngành Xây dựng: Thông tư 11/2023/TT-BXD và Thông tư 10/2023/TT-BXD áp dụng từ 05/12/2023.

3. Xếp lương và bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp đặc thù

Một chính sách mang tính nhân văn cao là việc xếp lương cho viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo Thông tư 21/2023/TT-BGDĐT. Từ ngày 16/12/2023, những viên chức này (mã số V.07.06.16) sẽ được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, dao động từ 2,1 đến 4,89.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo cũng được chú trọng với Thông tư 12/2023/TT-BLĐTBXH quy định chương trình bồi dưỡng chức danh giáo dục nghề nghiệp. Với tổng thời lượng 240 giờ, chương trình tập trung vào việc nâng cao kỹ năng thực hành và kiến thức chuyên môn, giúp đội ngũ giảng viên, giáo viên nghề nghiệp đáp ứng tiêu chuẩn mới.

Việc nắm bắt kịp thời các chính sách này không chỉ giúp cán bộ, công chức bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình mà còn giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng quy định pháp luật trong giai đoạn chuyển đổi quan trọng này.