- Hôm nay: Thứ tư, ngày 06 tháng 05 năm 2026
Thứ tư, 22/4/2026, 21:43 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP: Cuộc cách mạng trong công tác cán bộ năm 2026 - Khi vị trí việc làm và kiểm soát quyền lực trở thành 'thước đo' sinh mệnh chính trị
Thứ tư, 22/4/2026, 21:43 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP năm 2026 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quản lý cán bộ, công chức. Với yêu cầu gắn chặt vị trí việc làm với sản phẩm cụ thể và kiểm soát quyền lực tuyệt đối, Chính phủ quyết tâm xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, sẵn sàng thay thế những nhân sự yếu kém ngay trong tháng 4/2026.
Thứ hai, 20/4/2026, 20:33 (GMT+7)
Quyết liệt mục tiêu 100% cán bộ xã đạt chuẩn vị trí việc làm: Bước ngoặt trong vận hành chính quyền 2 cấp
Thứ hai, 20/4/2026, 20:33 (GMT+7)
Theo Quyết định 700/QĐ-TTg năm 2026, Chính phủ đặt mục tiêu đến hết năm 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn của vị trí việc làm mới phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng 03 tháng để chuẩn hóa năng lực thực thi công vụ.
Thứ hai, 20/4/2026, 19:34 (GMT+7)
Đánh giá giáo viên từ năm học 2026-2027: Bước ngoặt từ định tính sang định lượng theo vị trí việc làm?
Thứ hai, 20/4/2026, 19:34 (GMT+7)
Từ năm học 2026-2027, quy trình đánh giá giáo viên phổ thông sẽ có sự thay đổi căn bản theo Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT. Việc đánh giá không còn dựa trên các tiêu chí chung chung mà gắn chặt với vị trí việc làm và hạng chức danh nghề nghiệp, tạo ra cơ chế công bằng và minh bạch hơn cho đội ngũ nhà giáo.
Thứ hai, 20/4/2026, 09:57 (GMT+7)
Cải cách tiền lương viên chức 2026: Trả lương theo vị trí việc làm và bậc nghề nghiệp - Những thay đổi mang tính bước ngoặt bạn cần biết!
Thứ hai, 20/4/2026, 09:57 (GMT+7)
Khám phá quy định mới nhất về tiền lương viên chức năm 2026. Tìm hiểu cách xác định lương theo vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp và lộ trình chuyển đổi từ hệ thống cũ sang mới theo Nghị định 106/2020/NĐ-CP và các dự thảo mới nhất.
Thứ hai, 20/4/2026, 08:18 (GMT+7)
Đột phá quản lý cán bộ năm 2026: Đánh giá dựa trên kết quả thực tế và vị trí việc làm theo Nghị quyết 105/NQ-CP
Thứ hai, 20/4/2026, 08:18 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn trong công tác cán bộ. Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giờ đây tập trung vào kết quả công việc thực tế và vị trí việc làm cụ thể, đảm bảo tính công bằng và hiệu quả trong bộ máy nhà nước.
Thứ hai, 6/4/2026, 21:58 (GMT+7)
Đột phá cơ chế nhân sự: 7 thay đổi 'vàng' về hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập từ 2026
Thứ hai, 6/4/2026, 21:58 (GMT+7)
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định mới thay thế một phần Nghị định 111/2022/NĐ-CP, tập trung vào cơ chế hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Với 7 điểm mới đột phá từ việc mở rộng đối tượng ký kết đến linh hoạt thời hạn, quy định này hứa hẹn sẽ thay đổi căn bản cách thức sử dụng nhân lực trong khu vực công từ ngày 01/07/2026.
Thứ năm, 26/3/2026, 07:29 (GMT+7)
Công chức cần biết: 05 trường hợp bị cho thôi việc theo quy định mới nhất năm 2026
Thứ năm, 26/3/2026, 07:29 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 05 trường hợp công chức bị cho thôi việc theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP và Luật Cán bộ, công chức 2025. Cập nhật các quy định mới về đánh giá chất lượng, sắp xếp bộ máy và điều kiện sức khỏe ảnh hưởng đến vị trí việc làm của công chức trong năm 2026.
Chủ nhật, 22/2/2026, 12:06 (GMT+7)
Hà Nội 'chốt' hạn phê duyệt vị trí việc làm công chức trước 20/4/2026
Chủ nhật, 22/2/2026, 12:06 (GMT+7)
UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch 61/KH-UBND, yêu cầu hoàn thành thẩm định và phê duyệt vị trí việc làm công chức trên toàn địa bàn trước ngày 20/4/2026.
Thứ năm, 12/2/2026, 17:41 (GMT+7)
Chấn chỉnh vị trí việc làm: Bộ Nội vụ cấm "khoán trắng" cho cấp dưới
Thứ năm, 12/2/2026, 17:41 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 1086/BNV-CCVC chấn chỉnh việc xác định vị trí việc làm, yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương không được "khoán trắng" cho đơn vị trực thuộc.
Thứ sáu, 9/1/2026, 06:43 (GMT+7)
2 trường hợp được điều chỉnh vị trí việc làm công chức từ 2026
Thứ sáu, 9/1/2026, 06:43 (GMT+7)
Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định rõ 02 trường hợp cơ quan, tổ chức được phép điều chỉnh vị trí việc làm công chức nhằm tối ưu hóa bộ máy và nâng cao hiệu quả.