- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 06 tháng 06 năm 2026
Thứ hai, 25/5/2026, 10:14 (GMT+7)
Cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp sẽ bị thay thế ngay lập tức theo Hướng dẫn mới nhất của Ban Tổ chức Trung ương
Thứ hai, 25/5/2026, 10:14 (GMT+7)
Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW ngày 22/5/2026 về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị. Đáng chú ý, cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp sẽ bị thay thế ngay lập tức.
Thứ tư, 22/4/2026, 19:25 (GMT+7)
Cán bộ, công chức phải 'vượt rào' kỹ năng số: Áp dụng khung đánh giá mới theo Chỉ thị 14/CT-TTg và Quyết định 757/QĐ-BKHCN
Thứ tư, 22/4/2026, 19:25 (GMT+7)
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị 14/CT-TTg yêu cầu siết chặt việc đánh giá kỹ năng số của cán bộ, công chức dựa trên Khung kiến thức chuẩn của Bộ Khoa học và Công nghệ. Đây là bước ngoặt trong lộ trình chuyển đổi số quốc gia năm 2026.
Thứ tư, 22/4/2026, 14:12 (GMT+7)
Cán bộ, công chức 'phải' giỏi công nghệ: Bước ngoặt từ Chỉ thị 14/CT-TTg và lộ trình chuẩn hóa kỹ năng số năm 2026
Thứ tư, 22/4/2026, 14:12 (GMT+7)
Năm 2026, việc tự học kỹ năng số trở thành yêu cầu bắt buộc đối với cán bộ, công chức theo Chỉ thị 14/CT-TTg. Khám phá lộ trình chuẩn hóa năng lực số và vai trò của nền tảng 'Bình dân học vụ số' trong việc nâng cao chất lượng thực thi công vụ.
Thứ tư, 22/4/2026, 09:38 (GMT+7)
Sắp xếp bộ máy và cán bộ sau sáp nhập: Đã đến lúc đánh giá thực chất hiệu quả vận hành?
Thứ tư, 22/4/2026, 09:38 (GMT+7)
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 706/QĐ-TTg năm 2026 về kế hoạch sơ kết 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính. Đây là đợt rà soát toàn diện nhằm đánh giá 'sức khỏe' của bộ máy và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức sau cuộc đại phẫu hành chính lịch sử.
Thứ ba, 21/4/2026, 09:08 (GMT+7)
Lộ trình 100% cán bộ, công chức tinh thông kỹ năng số vào cuối năm 2026: Bước ngoặt của Chính phủ số
Thứ ba, 21/4/2026, 09:08 (GMT+7)
Đến hết năm 2026, toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải làm chủ các nền tảng số theo Chỉ thị 14/CT-TTg. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu Chính phủ số minh bạch và hiệu quả.
Thứ bảy, 11/4/2026, 16:57 (GMT+7)
Chế độ tiền thưởng mới từ 01/7/2026: Cán bộ, công chức cần biết gì để không bỏ lỡ quyền lợi?
Thứ bảy, 11/4/2026, 16:57 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về chế độ tiền thưởng mới dành cho cán bộ, công chức từ 01/07/2026. Mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2.530.000 đồng cùng cơ chế thưởng đột xuất và định kỳ hấp dẫn, công bằng dựa trên hiệu quả công việc thực tế.
Thứ ba, 31/3/2026, 16:33 (GMT+7)
Thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi: Khi nào cán bộ, công chức phải nộp lại kinh phí tinh giản biên chế?
Thứ ba, 31/3/2026, 16:33 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi và kinh phí tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Những trường hợp nào buộc phải nộp lại tiền và trách nhiệm của cơ quan chi trả ra sao?
Thứ tư, 25/3/2026, 07:40 (GMT+7)
Cán bộ, công chức cần biết: Quy định mới về bồi hoàn chi phí đào tạo áp dụng từ 26/3/2026
Thứ tư, 25/3/2026, 07:40 (GMT+7)
Từ ngày 26/3/2026, quy định về bồi hoàn chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức có nhiều thay đổi quan trọng: Mở rộng đối tượng, tăng thời hạn hoàn trả và bổ sung cơ chế miễn, xóa nợ bồi hoàn trong các trường hợp đặc biệt.
Thứ ba, 24/3/2026, 09:32 (GMT+7)
Lộ trình "về đích" CSDL quốc gia về cán bộ, công chức: Chậm nhất ngày 30/6/2026 phải vận hành chính thức
Thứ ba, 24/3/2026, 09:32 (GMT+7)
Phó Thủ tướng Chính phủ vừa giao nhiệm vụ trọng tâm cho Bộ Nội vụ, yêu cầu hoàn thành và đưa vào vận hành chính thức Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức chậm nhất vào ngày 30/6/2026, đánh dấu bước ngoặt trong chuyển đổi số quản trị công.
Thứ năm, 19/3/2026, 12:22 (GMT+7)
Lộ diện Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức 2026: Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2.527.200 đồng, thu nhập thực tế thay đổi ra sao?
Thứ năm, 19/3/2026, 12:22 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2026 dựa trên dự kiến tăng lương cơ sở lên 2.527.200 đồng từ ngày 01/07/2026. Phân tích lộ trình cải cách tiền lương theo Kết luận 206-KL/TW và tác động đến thu nhập thực tế của người lao động trong khu vực công.