Trong nỗ lực tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, việc sắp xếp các đơn vị hành chính và tổ chức lại các cơ quan nhà nước là một nhiệm vụ trọng tâm. Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra không ít thách thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là những người phải thay đổi nơi làm việc đến những địa bàn xa xôi. Thấu hiểu điều đó, Chính phủ đã đưa ra dự thảo Nghị quyết mới với những đề xuất hỗ trợ tài chính thiết thực, giúp ổn định đời sống cho người lao động trong giai đoạn chuyển đổi.

Theo dự thảo Nghị quyết được đưa ra thảo luận vào ngày 12/09/2026, Chính phủ dự kiến triển khai gói hỗ trợ kép dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đối tượng áp dụng chính là những người phải di chuyển xa nơi cư trú do thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính hoặc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo tinh thần của Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 và các quy định hướng dẫn liên quan.

Đối tượng và điều kiện hưởng hỗ trợ kép

Theo quy định tại Điều 3 của dự thảo Nghị quyết, các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải di chuyển từ nơi cư trú đến nơi làm việc từ 30 km trở lên (tính theo tuyến đường bộ ngắn nhất) do các hoạt động sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng đồng thời 02 khoản hỗ trợ quan trọng.

Việc sắp xếp này cũng gắn liền với các quy định về xử lý vấn đề phát sinh trong tổ chức bộ máy nhà nước tại Nghị quyết 190/2025/QH15 của Quốc hội, nhằm tạo sự đồng bộ và ổn định cho hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương.

Chi tiết các mức hỗ trợ chi phí đi lại và thuê nhà

Dự thảo đề xuất phân chia mức hỗ trợ chi phí đi lại dựa trên khoảng cách thực tế, cụ thể như sau:

• Mức 1.000.000 đồng/người/tháng: Áp dụng cho khoảng cách từ 30 km đến dưới 50 km.
• Mức 1.500.000 đồng/người/tháng: Áp dụng cho khoảng cách từ 50 km đến dưới 100 km.
• Mức 2.000.000 đồng/người/tháng: Áp dụng cho khoảng cách từ 100 km trở lên.

Đặc biệt, đối với những cán bộ phải thuê nhà tại nơi làm việc mới, dự thảo đề xuất mức hỗ trợ chi phí thuê nhà ở là 3.000.000 đồng/người/tháng. Như vậy, trong trường hợp một cán bộ vừa phải di chuyển trên 100 km, vừa phải thuê nhà ở, tổng mức hỗ trợ thực tế có thể đạt tới 5.000.000 đồng/tháng.

Cách tính hưởng và thời gian áp dụng chính sách

Một điểm đáng lưu ý là các khoản hỗ trợ này sẽ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng nhưng không được sử dụng để tính đóng hoặc hưởng các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN). Mức thực nhận sẽ căn cứ vào số ngày công tác thực tế trong tháng:

• Nếu làm việc từ 11 ngày trở lên: Hưởng 100% mức hỗ trợ.
• Nếu làm việc dưới 11 ngày: Hưởng 50% mức hỗ trợ.

Chính sách này dự kiến sẽ có hiệu lực thi hành trong giai đoạn từ ngày 01/03/2025 đến hết ngày 28/02/2027. Đây được xem là giải pháp tình thế nhưng vô cùng cần thiết để hỗ trợ đội ngũ cán bộ vượt qua giai đoạn khó khăn khi thực hiện các nhiệm vụ chính trị quan trọng về sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước.