- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 24 tháng 05 năm 2026
Chủ nhật, 8/11/2020, 17:32 (GMT+7)
Cảnh báo: Từ năm 2021, quấy rối tình dục đồng nghiệp sẽ bị đuổi việc ngay lập tức - Những thay đổi 'sốc' trong Bộ luật Lao động mới
Chủ nhật, 8/11/2020, 17:32 (GMT+7)
Kể từ ngày 01/01/2021, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc chính thức trở thành căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải cao nhất theo Bộ luật Lao động 2019. Tìm hiểu ngay các quy định mới để bảo vệ bản thân và môi trường làm việc.
Thứ tư, 28/10/2020, 08:39 (GMT+7)
Lén lút bán hàng online trong giờ làm việc: Nhân viên có thực sự đối mặt với án sa thải?
Thứ tư, 28/10/2020, 08:39 (GMT+7)
Tình trạng nhân viên văn phòng tận dụng giờ hành chính để livestream, chốt đơn online ngày càng phổ biến. Liệu doanh nghiệp có quyền đuổi việc ngay lập tức hành vi này? Cùng phân tích quy định kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và những thay đổi quan trọng từ năm 2021.
Thứ tư, 21/10/2020, 14:24 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019: Những thay đổi quan trọng doanh nghiệp và người lao động cần biết
Thứ tư, 21/10/2020, 14:24 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các hình thức xử lý kỷ luật lao động mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019. Bài viết phân tích sâu về nguyên tắc, trình tự thủ tục và các trường hợp sa thải, giúp doanh nghiệp và người lao động nắm vững quyền lợi, nghĩa vụ pháp lý.
Thứ bảy, 10/10/2020, 08:06 (GMT+7)
Sắp áp dụng Bộ luật Lao động 2019: 6 thay đổi 'sống còn' về kỷ luật lao động doanh nghiệp cần biết!
Thứ bảy, 10/10/2020, 08:06 (GMT+7)
Chỉ còn vài tháng nữa, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Bài viết phân tích sâu 6 thay đổi quan trọng về kỷ luật lao động, từ khái niệm, nội quy đến các hình thức sa thải mới mà cả người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua.
Thứ tư, 23/9/2020, 16:12 (GMT+7)
"Mất trắng" tiền trợ cấp thôi việc: Những trường hợp người lao động cần đặc biệt lưu ý năm 2020 và 2021
Thứ tư, 23/9/2020, 16:12 (GMT+7)
Trợ cấp thôi việc là khoản tiền quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống sau khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào nghỉ việc cũng được nhận khoản tiền này. Cùng tìm hiểu các quy định tại Bộ luật Lao động 2012 và những thay đổi mang tính bước ngoặt từ năm 2021 theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 10/8/2020, 09:56 (GMT+7)
Phân biệt Sa thải, Buộc thôi việc và Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Khi nào doanh nghiệp được quyền 'chia tay' người lao động?
Thứ hai, 10/8/2020, 09:56 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các trường hợp người sử dụng lao động được quyền sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Phân biệt rõ hình thức kỷ luật buộc thôi việc dành cho công chức, viên chức để tránh các rủi ro pháp lý đáng tiếc.
Thứ ba, 23/6/2020, 11:51 (GMT+7)
Cảnh báo: 4 hành vi 'tối kỵ' doanh nghiệp tuyệt đối không được làm khi xử lý kỷ luật lao động
Thứ ba, 23/6/2020, 11:51 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động là quyền của người sử dụng lao động, nhưng không phải muốn làm gì cũng được. Với những thay đổi mang tính đột phá của Bộ luật Lao động 2019, có 4 hành vi bị nghiêm cấm mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý để tránh rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Chủ nhật, 14/6/2020, 09:27 (GMT+7)
Cảnh báo: Những hành vi khiến người lao động bị sa thải ngay lập tức từ năm 2021 theo Bộ luật Lao động mới
Chủ nhật, 14/6/2020, 09:27 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về kỷ luật lao động. Đặc biệt, danh sách các hành vi bị sa thải đã được mở rộng, bổ sung thêm các trường hợp mới mà người lao động cần hết sức lưu ý để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ hai, 23/12/2019, 11:01 (GMT+7)
Sàm sỡ đồng nghiệp: 'Cái giá' cực đắt là mất việc ngay lập tức từ năm 2021!
Thứ hai, 23/12/2019, 11:01 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong việc bảo vệ người lao động khỏi vấn nạn quấy rối tình dục. Từ năm 2021, hành vi sàm sỡ đồng nghiệp có thể dẫn đến việc bị sa thải ngay lập tức mà không cần xét đến thâm niên hay đóng góp.
Thứ bảy, 23/11/2019, 14:08 (GMT+7)
Nghỉ không lương sát ngày thôi việc: Coi chừng mất trắng quyền lợi Bảo hiểm thất nghiệp và rủi ro bị sa thải
Thứ bảy, 23/11/2019, 14:08 (GMT+7)
Bạn đang có ý định nghỉ không lương trước khi chính thức nghỉ việc? Hãy thận trọng! Việc này không chỉ ảnh hưởng đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2013 mà còn có thể khiến bạn đối mặt với kỷ luật sa thải theo Bộ luật Lao động 2012 nếu không thực hiện đúng quy trình.
Pagination
- Trang trước
- Page 3
- Next page