- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 08 tháng 05 năm 2026
Thứ sáu, 6/12/2024, 11:47 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động: Những 'cái bẫy' pháp lý doanh nghiệp thường mắc phải
Thứ sáu, 6/12/2024, 11:47 (GMT+7)
Kỷ luật lao động là công cụ quản lý nhân sự quan trọng nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý. Từ việc ủy quyền họp kỷ luật đến trừ lương đi muộn, doanh nghiệp cần nắm vững quy định để tránh bị kiện ngược.
Thứ tư, 23/10/2024, 18:12 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải? Cảnh báo rủi ro 'mất trắng' quyền lợi năm 2024
Thứ tư, 23/10/2024, 18:12 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về số ngày nghỉ không phép dẫn đến bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Hướng dẫn cách tính ngày nghỉ cộng dồn và các rủi ro pháp lý người lao động cần tránh trong năm 2024.
Thứ sáu, 4/10/2024, 15:29 (GMT+7)
Sếp có quyền đuổi việc ngay lập tức? Giải mã Điều 125 Bộ luật Lao động và rủi ro 'trắng tay' của doanh nghiệp
Thứ sáu, 4/10/2024, 15:29 (GMT+7)
Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể các trường hợp được phép sa thải. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp thực hiện sai quy trình hoặc không có căn cứ, cái giá phải trả không chỉ là tiền bồi thường mà còn là trách nhiệm hình sự.
Thứ sáu, 16/8/2024, 11:33 (GMT+7)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: Những 'cái bẫy' pháp lý và hậu quả đắt giá
Thứ sáu, 16/8/2024, 11:33 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Bài viết giải đáp các thắc mắc về bồi thường chi phí đào tạo, trợ cấp thôi việc và những rủi ro pháp lý khi doanh nghiệp hoặc người lao động vi phạm quy định.
Thứ năm, 27/6/2024, 18:57 (GMT+7)
Quên tắt điện sau giờ làm: Người lao động có thể bị kỷ luật hay thậm chí sa thải?
Thứ năm, 27/6/2024, 18:57 (GMT+7)
Hành vi không tắt thiết bị điện sau khi dùng có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động? Doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên vì lỗi này không? Cùng tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 15/1/2024, 19:43 (GMT+7)
Bị sa thải có 'trắng tay'? Sự thật về trợ cấp thôi việc và quyền lợi người lao động cần biết
Thứ hai, 15/1/2024, 19:43 (GMT+7)
Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về quyền lợi và các khoản bồi thường khi bị xử lý kỷ luật sa thải mới nhất.
Thứ ba, 22/11/2022, 17:04 (GMT+7)
Sếp ép đi công tác xa: Từ chối có bị sa thải "ngay lập tức"?
Thứ ba, 22/11/2022, 17:04 (GMT+7)
Bạn lo lắng vì bị sếp ép đi công tác xa nhưng không thể đi? Liệu việc từ chối có dẫn đến án kỷ luật sa thải? Tìm hiểu ngay quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ ba, 8/11/2022, 17:29 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải? Cảnh báo rủi ro pháp lý cho người lao động
Thứ ba, 8/11/2022, 17:29 (GMT+7)
Nghỉ làm không phép là hành vi vi phạm kỷ luật lao động phổ biến. Tuy nhiên, không phải cứ nghỉ là bị sa thải. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết quy định của Bộ luật Lao động 2019 về số ngày nghỉ tối đa và những 'pha cứu thua' giúp người lao động tránh án kỷ luật nặng nhất.
Thứ hai, 25/7/2022, 17:06 (GMT+7)
Chậm Deadline thường xuyên: Coi chừng bị đuổi việc đúng luật!
Thứ hai, 25/7/2022, 17:06 (GMT+7)
Giải mã khái niệm Deadline và những hệ lụy pháp lý nghiêm trọng khi người lao động liên tục trễ hạn công việc. Liệu doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên chỉ vì chậm Deadline? Cùng tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ ba, 3/5/2022, 19:56 (GMT+7)
Vi phạm kỷ luật lao động: Những 'vùng cấm' và rủi ro pháp lý người lao động cần biết
Thứ ba, 3/5/2022, 19:56 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về vi phạm kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Bài viết cung cấp định nghĩa, ví dụ thực tế, các hình thức xử lý và những trường hợp đặc biệt được miễn kỷ luật.