- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 19 tháng 06 năm 2026
Thứ năm, 27/2/2020, 21:22 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: 27 lỗi vi phạm lao động có thể chỉ bị phạt cảnh cáo thay vì nộp tiền
Thứ năm, 27/2/2020, 21:22 (GMT+7)
Trong quản trị nhân sự, không ít doanh nghiệp vô tình mắc phải những sai sót về thủ tục hành chính. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật năm 2020, có tới 27 hành vi vi phạm mà người sử dụng lao động có thể chỉ phải nhận hình thức phạt cảnh cáo thay vì bị phạt tiền.
Thứ ba, 10/9/2019, 09:25 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'phớt lờ' quyền Công đoàn: Coi chừng bị phạt nặng tới 75 triệu đồng!
Thứ ba, 10/9/2019, 09:25 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công đoàn theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP. Doanh nghiệp cần lưu ý các quy định về đóng kinh phí công đoàn và bảo đảm quyền hoạt động của cán bộ công đoàn để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ hai, 22/7/2019, 18:54 (GMT+7)
Cảnh báo: Những sai phạm khiến doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị phạt tới 200 triệu đồng
Thứ hai, 22/7/2019, 18:54 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xuất khẩu lao động theo quy định mới nhất năm 2019. Doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý để tránh các rủi ro pháp lý đáng tiếc.
Thứ bảy, 20/7/2019, 17:35 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: 5 lưu ý "sống còn" khi tham gia bảo hiểm cho người lao động năm 2019
Thứ bảy, 20/7/2019, 17:35 (GMT+7)
Nắm vững 5 lưu ý quan trọng về đối tượng, hồ sơ, mức đóng và các chế tài xử phạt theo quy định pháp luật bảo hiểm năm 2019 để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Thứ hai, 18/3/2019, 20:45 (GMT+7)
Hướng dẫn lập Sổ quản lý lao động cho công ty TNHH một thành viên chuẩn 2019: Tránh rủi ro bị phạt nặng
Thứ hai, 18/3/2019, 20:45 (GMT+7)
Bạn đang tìm mẫu sổ quản lý lao động cho công ty TNHH một thành viên? Bài viết cung cấp mẫu chuẩn theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH, hướng dẫn chi tiết cách ghi chép và cảnh báo các mức phạt hành chính mới nhất năm 2019 mà chủ doanh nghiệp không thể bỏ qua.
Thứ sáu, 15/2/2019, 06:41 (GMT+7)
"Quên" khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Doanh nghiệp đối mặt với mức phạt hàng chục triệu đồng?
Thứ sáu, 15/2/2019, 06:41 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Theo quy định năm 2019, việc không tổ chức khám sức khỏe có thể khiến doanh nghiệp bị phạt tới 30 triệu đồng.
Thứ hai, 7/1/2019, 18:44 (GMT+7)
"Quên" xây dựng thang bảng lương: Doanh nghiệp đối mặt với án phạt và rủi ro pháp lý cực lớn năm 2019?
Thứ hai, 7/1/2019, 18:44 (GMT+7)
Việc xây dựng thang bảng lương là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2012. Năm 2019, nếu không tuân thủ, doanh nghiệp không chỉ bị phạt tiền mà còn gặp rắc rối lớn với cơ quan Thuế và BHXH.
Thứ năm, 10/5/2018, 17:07 (GMT+7)
Chủ nhà giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc: Coi chừng bị phạt nặng tới 15 triệu đồng!
Thứ năm, 10/5/2018, 17:07 (GMT+7)
Nhiều gia chủ có thói quen giữ bản chính CMND của người giúp việc để 'làm tin'. Tuy nhiên, theo quy định tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP, hành vi này có thể bị phạt tới 15 triệu đồng.
Thứ sáu, 9/10/2015, 06:34 (GMT+7)
Thu tiền người lao động khi tuyển dụng: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt đến 3 triệu đồng từ cuối năm 2015
Thứ sáu, 9/10/2015, 06:34 (GMT+7)
Từ ngày 25/11/2015, Nghị định 88/2015/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, siết chặt các quy định về tuyển dụng và tiền lương. Hành vi thu tiền của người lao động khi dự tuyển sẽ bị xử phạt nghiêm khắc.