Hướng dẫn chi tiết cách tính lương làm thêm giờ dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2018 theo Bộ luật Lao động 2012. Người lao động có thể nhận mức lương lên tới 400% và các quy định xử phạt doanh nghiệp vi phạm.