Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 mang đến 5 thay đổi quan trọng về thử việc: Cấm thử việc với hợp đồng dưới 1 tháng, tăng thời gian thử việc quản lý lên 180 ngày, quyền hủy bỏ thỏa thuận không cần báo trước...