- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 09 tháng 10 năm 2026
Thứ năm, 27/6/2024, 18:57 (GMT+7)
Quên tắt điện sau giờ làm: Người lao động có thể bị kỷ luật hay thậm chí sa thải?
Thứ năm, 27/6/2024, 18:57 (GMT+7)
Hành vi không tắt thiết bị điện sau khi dùng có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động? Doanh nghiệp có quyền sa thải nhân viên vì lỗi này không? Cùng tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 15/1/2024, 19:43 (GMT+7)
Bị sa thải có 'trắng tay'? Sự thật về trợ cấp thôi việc và quyền lợi người lao động cần biết
Thứ hai, 15/1/2024, 19:43 (GMT+7)
Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về quyền lợi và các khoản bồi thường khi bị xử lý kỷ luật sa thải mới nhất.
Thứ năm, 17/8/2023, 08:02 (GMT+7)
Kỷ luật thép ngành hàng không: 8 lỗi khiến nhân viên bị đình chỉ công việc ngay lập tức
Thứ năm, 17/8/2023, 08:02 (GMT+7)
Ngành hàng không luôn đặt yếu tố an toàn lên hàng đầu. Theo Thông tư 23/2023/TT-BGTVT, có 8 trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ khiến nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc ngay lập tức bằng lời nói để đảm bảo an ninh.
Thứ tư, 31/5/2023, 11:03 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết lập Biên bản họp xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp lý năm 2023: Những lưu ý "vàng" để doanh nghiệp tránh rủi ro kiện tụng
Thứ tư, 31/5/2023, 11:03 (GMT+7)
Biên bản họp xử lý kỷ luật lao động là chứng cứ quan trọng nhất trong quy trình kỷ luật. Tìm hiểu ngay cách lập biên bản chuẩn pháp lý năm 2023 để bảo vệ doanh nghiệp.
Thứ tư, 24/5/2023, 11:21 (GMT+7)
Đang bị xem xét kỷ luật lao động, quyền lợi đóng Bảo hiểm xã hội của bạn có bị 'treo' hay không?
Thứ tư, 24/5/2023, 11:21 (GMT+7)
Nhiều người lao động lo lắng rằng khi vi phạm nội quy và đang trong quá trình chờ xử lý kỷ luật, công ty sẽ tạm dừng đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy pháp luật quy định thế nào về vấn đề này? Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các trường hợp được tạm dừng đóng và quyền lợi của người lao động.
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Viên chức tự ý bỏ việc: Coi chừng bị 'đuổi' thẳng tay theo quy định mới nhất!
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc không lý do không chỉ là vi phạm nội quy mà còn có thể khiến viên chức đối mặt với các hình thức kỷ luật nghiêm khắc, thậm chí là buộc thôi việc. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Thứ hai, 30/1/2023, 07:28 (GMT+7)
Doanh nghiệp "tay không bắt giặc": Có được kỷ luật nhân viên khi thiếu nội quy lao động?
Thứ hai, 30/1/2023, 07:28 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn lúng túng trong việc xử lý kỷ luật nhân viên khi chưa ban hành nội quy lao động chính thức. Liệu việc "phạt nguội" hay sa thải có đúng luật? Bài viết phân tích chi tiết rủi ro pháp lý và mức phạt hành chính theo quy định mới nhất.
Thứ tư, 4/1/2023, 19:54 (GMT+7)
Biên bản vi phạm kỷ luật lao động: Những sai lầm 'chết người' khiến doanh nghiệp thua kiện
Thứ tư, 4/1/2023, 19:54 (GMT+7)
Biên bản vi phạm kỷ luật lao động là chứng cứ quan trọng nhất trong quá trình xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp lập biên bản sai quy định dẫn đến rủi ro pháp lý nghiêm trọng. Bài viết cung cấp mẫu chuẩn và hướng dẫn chi tiết theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Thứ hai, 19/12/2022, 08:11 (GMT+7)
Nhân viên làm việc "như đi chơi": Doanh nghiệp xử lý thế nào để không bị kiện ngược?
Thứ hai, 19/12/2022, 08:11 (GMT+7)
Làm việc kém hiệu quả, thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ là bài toán đau đầu của nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xử lý nhân viên yếu kém không hề đơn giản. Nếu không nắm vững quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động rất dễ rơi vào bẫy pháp lý, dẫn đến việc bồi thường hàng trăm triệu đồng.
Thứ ba, 6/12/2022, 07:14 (GMT+7)
Sa thải nhân viên: Ai mới là người có 'quyền sinh quyền sát' đúng luật?
Thứ ba, 6/12/2022, 07:14 (GMT+7)
Việc sa thải một nhân viên không chỉ đơn thuần là chấm dứt hợp đồng mà còn là một quy trình pháp lý phức tạp. Nếu không nắm rõ ai có thẩm quyền và điều kiện thực hiện, doanh nghiệp rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' do bồi thường sai luật.