- Hôm nay: Thứ ba, ngày 23 tháng 06 năm 2026
Thứ năm, 17/8/2023, 08:02 (GMT+7)
Kỷ luật thép ngành hàng không: 8 lỗi khiến nhân viên bị đình chỉ công việc ngay lập tức
Thứ năm, 17/8/2023, 08:02 (GMT+7)
Ngành hàng không luôn đặt yếu tố an toàn lên hàng đầu. Theo Thông tư 23/2023/TT-BGTVT, có 8 trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ khiến nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc ngay lập tức bằng lời nói để đảm bảo an ninh.
Thứ tư, 31/5/2023, 11:03 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết lập Biên bản họp xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp lý năm 2023: Những lưu ý "vàng" để doanh nghiệp tránh rủi ro kiện tụng
Thứ tư, 31/5/2023, 11:03 (GMT+7)
Biên bản họp xử lý kỷ luật lao động là chứng cứ quan trọng nhất trong quy trình kỷ luật. Tìm hiểu ngay cách lập biên bản chuẩn pháp lý năm 2023 để bảo vệ doanh nghiệp.
Thứ tư, 24/5/2023, 11:21 (GMT+7)
Đang bị xem xét kỷ luật lao động, quyền lợi đóng Bảo hiểm xã hội của bạn có bị 'treo' hay không?
Thứ tư, 24/5/2023, 11:21 (GMT+7)
Nhiều người lao động lo lắng rằng khi vi phạm nội quy và đang trong quá trình chờ xử lý kỷ luật, công ty sẽ tạm dừng đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy pháp luật quy định thế nào về vấn đề này? Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các trường hợp được tạm dừng đóng và quyền lợi của người lao động.
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Viên chức tự ý bỏ việc: Coi chừng bị 'đuổi' thẳng tay theo quy định mới nhất!
Thứ bảy, 6/5/2023, 09:52 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc không lý do không chỉ là vi phạm nội quy mà còn có thể khiến viên chức đối mặt với các hình thức kỷ luật nghiêm khắc, thậm chí là buộc thôi việc. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Thứ hai, 30/1/2023, 07:28 (GMT+7)
Doanh nghiệp "tay không bắt giặc": Có được kỷ luật nhân viên khi thiếu nội quy lao động?
Thứ hai, 30/1/2023, 07:28 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn lúng túng trong việc xử lý kỷ luật nhân viên khi chưa ban hành nội quy lao động chính thức. Liệu việc "phạt nguội" hay sa thải có đúng luật? Bài viết phân tích chi tiết rủi ro pháp lý và mức phạt hành chính theo quy định mới nhất.
Thứ tư, 4/1/2023, 19:54 (GMT+7)
Biên bản vi phạm kỷ luật lao động: Những sai lầm 'chết người' khiến doanh nghiệp thua kiện
Thứ tư, 4/1/2023, 19:54 (GMT+7)
Biên bản vi phạm kỷ luật lao động là chứng cứ quan trọng nhất trong quá trình xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp lập biên bản sai quy định dẫn đến rủi ro pháp lý nghiêm trọng. Bài viết cung cấp mẫu chuẩn và hướng dẫn chi tiết theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Thứ hai, 19/12/2022, 08:11 (GMT+7)
Nhân viên làm việc "như đi chơi": Doanh nghiệp xử lý thế nào để không bị kiện ngược?
Thứ hai, 19/12/2022, 08:11 (GMT+7)
Làm việc kém hiệu quả, thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ là bài toán đau đầu của nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xử lý nhân viên yếu kém không hề đơn giản. Nếu không nắm vững quy định của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động rất dễ rơi vào bẫy pháp lý, dẫn đến việc bồi thường hàng trăm triệu đồng.
Thứ ba, 6/12/2022, 07:14 (GMT+7)
Sa thải nhân viên: Ai mới là người có 'quyền sinh quyền sát' đúng luật?
Thứ ba, 6/12/2022, 07:14 (GMT+7)
Việc sa thải một nhân viên không chỉ đơn thuần là chấm dứt hợp đồng mà còn là một quy trình pháp lý phức tạp. Nếu không nắm rõ ai có thẩm quyền và điều kiện thực hiện, doanh nghiệp rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' do bồi thường sai luật.
Thứ ba, 22/11/2022, 17:04 (GMT+7)
Sếp ép đi công tác xa: Từ chối có bị sa thải "ngay lập tức"?
Thứ ba, 22/11/2022, 17:04 (GMT+7)
Bạn lo lắng vì bị sếp ép đi công tác xa nhưng không thể đi? Liệu việc từ chối có dẫn đến án kỷ luật sa thải? Tìm hiểu ngay quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ ba, 8/11/2022, 17:29 (GMT+7)
Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải? Cảnh báo rủi ro pháp lý cho người lao động
Thứ ba, 8/11/2022, 17:29 (GMT+7)
Nghỉ làm không phép là hành vi vi phạm kỷ luật lao động phổ biến. Tuy nhiên, không phải cứ nghỉ là bị sa thải. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết quy định của Bộ luật Lao động 2019 về số ngày nghỉ tối đa và những 'pha cứu thua' giúp người lao động tránh án kỷ luật nặng nhất.