- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 06 tháng 06 năm 2026
Thứ hai, 9/2/2026, 20:40 (GMT+7)
Đánh giá công chức bằng phần mềm: Chấm dứt thời kỳ 'cào bằng', hướng tới sự minh bạch tuyệt đối từ năm 2026?
Thứ hai, 9/2/2026, 20:40 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, việc đánh giá cán bộ, công chức sẽ không còn dựa trên những bản tự kiểm điểm cảm tính. Với sự ra đời của Nghị định 335/2025/NĐ-CP, Chính phủ quyết tâm số hóa toàn bộ quy trình quản trị nhân sự công, lấy sản phẩm cụ thể làm thước đo năng lực thực tế.
Thứ ba, 30/12/2025, 15:10 (GMT+7)
Xếp loại chất lượng tổ chức từ 2026: Siết chặt tiêu chí, khống chế tỷ lệ 'xuất sắc' để chặn đứng bệnh thành tích
Thứ ba, 30/12/2025, 15:10 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, việc đánh giá và xếp loại chất lượng các cơ quan hành chính nhà nước sẽ áp dụng bộ tiêu chí mới theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP với thang điểm 100 khắt khe, định lượng rõ ràng và khống chế tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thứ sáu, 26/12/2025, 21:22 (GMT+7)
Xếp loại công chức từ năm 2026: 4 mức độ đánh giá bằng điểm số và những thay đổi quan trọng ai cũng phải biết
Thứ sáu, 26/12/2025, 21:22 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, công tác đánh giá và xếp loại chất lượng công chức tại Việt Nam sẽ áp dụng Nghị định 335/2025/NĐ-CP với thang điểm chi tiết và siết chặt tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thứ sáu, 26/12/2025, 09:45 (GMT+7)
Từ Năm 2026, Công Chức Bị Chấm Điểm Hàng Tháng: Quy Định Mới Của Chính Phủ Có Triệt Tiêu Được Tình Trạng 'Cào Bằng' Trong Đánh Giá?
Thứ sáu, 26/12/2025, 09:45 (GMT+7)
Nghị định 335/2025/NĐ-CP chính thức thay đổi toàn diện phương thức đánh giá công chức từ định kỳ hàng năm sang chấm điểm thường xuyên theo tháng hoặc quý từ năm 2026. Đây là bước ngoặt lớn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.
Thứ năm, 25/12/2025, 21:29 (GMT+7)
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có được xếp loại tốt? Quy định mới nhất từ năm 2026
Thứ năm, 25/12/2025, 21:29 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP và Công văn 12614/BNV-CCVC về việc đánh giá, xếp loại công chức. Trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ có được xếp loại tốt hay xuất sắc không?
Thứ năm, 25/12/2025, 18:55 (GMT+7)
Đánh Giá Tốt, Thu Nhập Tăng Vọt Từ 2026: Cơ Chế Thưởng Mới Có Giúp Công Chức Xóa Bỏ Tư Duy 'Cào Bằng' Như Kỳ Vọng?
Thứ năm, 25/12/2025, 18:55 (GMT+7)
Với Nghị định 335/2025/NĐ-CP sắp có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, kết quả đánh giá công việc hàng quý, hàng năm sẽ trực tiếp quyết định mức thu nhập tăng thêm và tiền thưởng của mỗi cán bộ, công chức, xóa bỏ hoàn toàn tư duy cào bằng.
Thứ năm, 25/12/2025, 17:24 (GMT+7)
Chấm điểm công chức theo sản phẩm từ 2026: Nghị định 335/2025/NĐ-CP có thực sự xóa bỏ tình trạng 'cào bằng' và 'sáng cắp ô đi tối cắp ô về'?
Thứ năm, 25/12/2025, 17:24 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, Nghị định 335/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, đánh dấu một bước ngoặt lịch sử trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức tại Việt Nam. Cơ chế chấm điểm dựa trên sản phẩm thực tế theo tháng, quý hứa hẹn sẽ tạo nên một cuộc cách mạng thực sự, loại bỏ hoàn toàn những bản tự kiểm điểm mang tính hình thức cuối năm.
Thứ tư, 24/12/2025, 21:15 (GMT+7)
Từ Năm 2026, Công Chức Lười Biếng, Trì Trệ Sẽ Bị Cho Thôi Việc Ngay Lập Tức? 3 Trường Hợp 'Rời Ghế' Nóng Mà Cán Bộ Cần Đặc Biệt Lưu Ý!
Thứ tư, 24/12/2025, 21:15 (GMT+7)
Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định chi tiết các trường hợp công chức bị cho thôi việc hoặc bố trí vị trí thấp hơn nếu không hoàn thành nhiệm vụ từ ngày 01/01/2026. Đây là bước đi mạnh mẽ nhằm tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ.
Thứ tư, 24/12/2025, 06:18 (GMT+7)
Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cuộc Cách Mạng Đánh Giá Công Chức Bằng Sản Phẩm Cụ Thể Từ Năm 2026
Thứ tư, 24/12/2025, 06:18 (GMT+7)
Nghị định 335/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đánh dấu bước ngoặt lịch sử trong việc đo lường hiệu quả công việc của cơ quan hành chính nhà nước và công chức bằng sản phẩm cụ thể, xóa bỏ hoàn toàn tình trạng nể nang, cào bằng.
Thứ năm, 27/11/2025, 21:50 (GMT+7)
Đánh giá công chức bằng KPI: 'Thước đo' mới từ năm 2026 có gì đặc biệt?
Thứ năm, 27/11/2025, 21:50 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, việc đánh giá công chức chính thức áp dụng chỉ số KPI theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP, hứa hẹn tạo bước đột phá trong quản lý nhân sự công.