- Hôm nay: Thứ tư, ngày 13 tháng 05 năm 2026
Thứ sáu, 4/10/2024, 15:29 (GMT+7)
Sếp có quyền đuổi việc ngay lập tức? Giải mã Điều 125 Bộ luật Lao động và rủi ro 'trắng tay' của doanh nghiệp
Thứ sáu, 4/10/2024, 15:29 (GMT+7)
Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể các trường hợp được phép sa thải. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp thực hiện sai quy trình hoặc không có căn cứ, cái giá phải trả không chỉ là tiền bồi thường mà còn là trách nhiệm hình sự.
Thứ năm, 18/1/2024, 20:29 (GMT+7)
Sa thải nhân viên sát Tết để "né" thưởng: Chủ doanh nghiệp đối mặt án tù và mức bồi thường "khủng"
Thứ năm, 18/1/2024, 20:29 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc sa thải người lao động trái luật để né thưởng Tết. Mức xử phạt hành chính, trách nhiệm hình sự và quyền lợi bồi thường của người lao động theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ ba, 12/7/2022, 15:11 (GMT+7)
Bị sa thải bất ngờ và trái luật: Cẩm nang 'vàng' giúp người lao động đòi lại công bằng và nhận bồi thường thỏa đáng
Thứ ba, 12/7/2022, 15:11 (GMT+7)
Bạn bị công ty sa thải đột ngột mà không rõ lý do? Đừng hoang mang! Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết các bước khiếu nại, khởi kiện và mức bồi thường cực khủng mà bạn xứng đáng nhận được theo Bộ luật Lao động 2019.
Chủ nhật, 30/8/2020, 21:30 (GMT+7)
Bị công ty sa thải bất ngờ: Làm thế nào để khởi kiện đòi lại quyền lợi chính đáng?
Chủ nhật, 30/8/2020, 21:30 (GMT+7)
Bạn bị công ty sa thải mà không rõ lý do hoặc sai quy trình? Tìm hiểu ngay hướng dẫn chi tiết về trình tự khởi kiện, mức bồi thường và các căn cứ pháp lý theo Bộ luật Lao động để bảo vệ quyền lợi của mình khi bị chấm dứt hợp đồng trái luật.