Việc chuyển từ môi trường quân ngũ sang các cơ quan dân sự luôn là một bước ngoặt lớn đối với mỗi quân nhân. Thấu hiểu những thách thức này, Chính phủ đã ban hành Nghị định 52/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 21/2009/NĐ-CP. Những quy định mới này không chỉ là sự ghi nhận đóng góp của lực lượng vũ trang mà còn tạo điều kiện tối đa để các sĩ quan ổn định cuộc sống và tiếp tục cống hiến.

Ưu tiên tuyển dụng và miễn thi: Cánh cửa rộng mở vào bộ máy Nhà nước

Một trong những điểm sáng nhất của chính sách mới là việc nới lỏng các rào cản trong tuyển dụng. Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 52/2025/NĐ-CP, sĩ quan chuyển ngành được hưởng các đặc quyền cụ thể:

• Miễn thi tuyển: Áp dụng đối với trường hợp chuyển ngành về cơ quan, đơn vị cũ hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Cộng điểm ưu tiên: Sĩ quan được cộng thêm điểm vào kết quả thi tuyển công chức, viên chức theo quy định pháp luật tại thời điểm thi.
• Đào tạo chuyên môn: Được ưu tiên bố trí việc làm phù hợp và được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cần thiết cho vị trí mới.

Đặc biệt, sĩ quan sẽ được xếp và hưởng lương theo vị trí việc làm mới ngay từ ngày quyết định chuyển ngành có hiệu lực, đảm bảo sự chuyển giao thu nhập thông suốt.

Bảo lưu lương hưu: Quyền lợi sát sườn không thể bỏ qua

Nỗi lo về việc giảm mức lương hưu khi chuyển từ quân đội sang dân sự đã được giải quyết triệt để. Quy định mới nêu rõ, nếu mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại thời điểm nghỉ hưu thấp hơn mức tại thời điểm chuyển ngành, sĩ quan sẽ được lấy mức tại thời điểm chuyển ngành để làm căn cứ tính lương hưu.

Mức lương này sẽ được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu. Đây là một bước tiến lớn nhằm bảo vệ quyền lợi lâu dài cho những người đã có thời gian dài phục vụ trong lực lượng vũ trang.

Chế độ trợ cấp thôi việc và quy định cho cấp bậc Chuẩn úy

Đối với những sĩ quan không đủ điều kiện hưởng lương hưu mà thôi việc, chính sách trợ cấp cũng rất thỏa đáng. Cụ thể:

Cứ mỗi năm công tác trong quân đội được trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi chuyển ngành, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm thôi việc.

Ngoài ra, một quy định đặc thù dành cho các trường hợp có thời gian công tác là Chuẩn úy: Khi nghỉ hưu, hệ số lương làm cơ sở tính tiền lương bình quân cho thời gian này được chuyển xếp là 3,90. Điều này giúp đảm bảo tính công bằng và ghi nhận đúng mức quá trình cống hiến của sĩ quan ở mọi cấp bậc.

Những thay đổi này, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/3/2025, hứa hẹn sẽ tạo ra một làn sóng tích cực, giúp các sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam tự tin hơn khi bước sang một chương mới trong sự nghiệp của mình.