Ngày 29/03/2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 05/2024/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập. Quy định này có hiệu lực từ ngày 01/6/2024, mang đến nhiều thay đổi quan trọng mà các giảng viên cần đặc biệt lưu ý để chuẩn bị hồ sơ thăng hạng một cách chu đáo nhất.

1. Điều kiện chung để được đăng ký dự xét thăng hạng

Theo quy định mới, viên chức giảng dạy được đăng ký dự xét thăng hạng khi đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:

• Cơ sở giáo dục đại học công lập có nhu cầu và còn thiếu giảng viên ở hạng cao hơn hạng hiện giữ.
• Được cấp có thẩm quyền cử tham dự kỳ xét thăng hạng.
• Đang giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng thấp hơn liền kề hạng dự xét.
• Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng.
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật của Đảng và pháp luật.

2. Tiêu chuẩn thăng hạng Giảng viên chính (Hạng II) - Mã số V.07.01.02

Để được xét thăng từ hạng III lên hạng II, giảng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn định lượng khắt khe hơn về trình độ và năng lực chuyên môn:

Về thời gian giữ hạng và trình độ đào tạo

• Thời gian công tác: Đối với người có bằng thạc sĩ phải đủ 09 năm; đối với người có bằng tiến sĩ phải đủ 06 năm giữ hạng III hoặc tương đương. Trong đó, phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ hạng III tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ.
• Trình độ: Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm; có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Đây là phần có nhiều tiêu chuẩn cụ thể mà giảng viên thường gặp khó khăn khi tích lũy:

• Nhiệm vụ KHCN: Chủ trì ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở hoặc cấp cao hơn đã nghiệm thu đạt yêu cầu.
• Biên soạn sách: Chủ trì hoặc tham gia biên soạn ít nhất 01 sách phục vụ đào tạo, được hội đồng khoa học thẩm định và có mã số ISBN.
• Bài báo khoa học: Là tác giả của ít nhất 03 bài báo khoa học công bố trên tạp chí có mã số ISSN.

3. Tiêu chuẩn thăng hạng Giảng viên cao cấp (Hạng I) - Mã số V.07.01.01

Đối với hạng chức danh cao nhất trong hệ thống giảng viên, các yêu cầu về nghiên cứu và hướng dẫn sau đại học được đẩy lên mức rất cao:

Yêu cầu về thâm niên và học vị

• Thâm niên: Thời gian giữ chức danh giảng viên hạng II hoặc tương đương tối thiểu đủ 06 năm.
• Học vị: Bắt buộc phải có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm và ngành giảng dạy.

Năng lực chuyên môn vượt trội

Giảng viên dự xét hạng I cần chứng minh được tầm ảnh hưởng và năng lực nghiên cứu thông qua:

• Hướng dẫn sau đại học: Hướng dẫn ít nhất 02 học viên thạc sĩ hoặc hướng dẫn chính/phụ ít nhất 01 nghiên cứu sinh đã bảo vệ thành công.
• Nhiệm vụ KHCN: Chủ trì ít nhất 02 nhiệm vụ cấp cơ sở hoặc 01 nhiệm vụ cấp cao hơn.
• Bài báo khoa học: Là tác giả của ít nhất 06 bài báo khoa học trên các tạp chí uy tín có mã số ISSN.
• Biên soạn sách: Chủ trì biên soạn ít nhất 01 sách phục vụ đào tạo đã được đưa vào sử dụng.

Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao liền kề được thực hiện thông qua hình thức xét hồ sơ theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 của Thông tư này.

Lời khuyên cho giảng viên trước thềm 01/6/2024

Với việc bãi bỏ hình thức thi thăng hạng và chuyển hoàn toàn sang xét thăng hạng theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, các tiêu chuẩn về minh chứng khoa học trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Giảng viên cần chủ động rà soát lại danh mục bài báo, các quyết định giao nhiệm vụ KHCN và hồ sơ hướng dẫn học viên để đảm bảo tính hợp lệ và đầy đủ khi kỳ xét thăng hạng được tổ chức.

Trên đây là phân tích chi tiết về Tiêu chuẩn thăng hạng giảng viên đại học từ 01/6/2024 theo Thông tư 05. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp quý thầy cô có lộ trình chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp giảng dạy của mình.