Khoản hỗ trợ từ Công đoàn: Thu nhập nào không phải chịu thuế TNCN?

Trong bối cảnh năm 2020, khi đời sống của người lao động gặp nhiều biến động, các chính sách hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn đóng vai trò vô cùng quan trọng. Một câu hỏi thường gặp là liệu các khoản tiền hỗ trợ, thăm hỏi từ quỹ công đoàn có bị tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Đại diện Công đoàn trao hỗ trợ cho người lao động (ảnh minh họa)

Căn cứ theo các hướng dẫn về thuế tại thời điểm này, cụ thể là Thông tư 111/2013/TT-BTC, người lao động khi nhận được các khoản chi từ quỹ công đoàn sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công nếu các khoản chi này phục vụ đúng mục đích và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Các nhiệm vụ chi của Công đoàn không tính thuế TNCN

Theo quy định tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012, tài chính công đoàn được sử dụng cho các hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn. Các khoản chi sau đây cho người lao động sẽ không bị tính thuế:

• Thăm hỏi, trợ cấp: Chi cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn hoặc các hoạt động chăm lo khác.
• Hoạt động văn hóa, thể thao: Tổ chức các chương trình du lịch, hội thao, văn nghệ cho người lao động nhằm nâng cao đời sống tinh thần.
• Khen thưởng: Động viên người lao động hoặc con em người lao động có thành tích xuất sắc trong học tập và công tác.
• Tuyên truyền, giáo dục: Nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, phổ biến chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.

Các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn tổ chức giúp gắn kết người lao động (ảnh minh họa)

Lưu ý quan trọng cho kế toán và người lao động

Mặc dù các khoản chi từ quỹ công đoàn thường được miễn thuế TNCN, nhưng đơn vị chi trả cần đảm bảo các chứng từ chi phải rõ ràng, đúng đối tượng và đúng định mức quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nếu khoản chi không nằm trong danh mục nhiệm vụ tại Luật Công đoàn 2012 hoặc chi sai mục đích, cơ quan thuế có thể yêu cầu truy thu thuế TNCN theo quy định.

Việc nắm rõ quy định này không chỉ giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ thuế mà còn đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, giúp họ yên tâm nhận các khoản hỗ trợ thiết thực từ tổ chức đại diện của mình.

Điều 27. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn

... 2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây: ... h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động; i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác; ...