Trưởng thôn và Tổ trưởng tổ dân phố đóng vai trò là "cánh tay nối dài" của chính quyền cơ sở, trực tiếp truyền tải các chủ trương, chính sách đến từng hộ gia đình. Tuy nhiên, không ít người dân vẫn còn băn khoăn về thời hạn nhiệm kỳ cũng như các tiêu chuẩn khắt khe để đảm nhận vị trí này. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết các quy định mới nhất hiện nay.

Nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là bao nhiêu năm?

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Thông tư 14/2018/TT-BNV, nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố không cố định một con số duy nhất trên toàn quốc mà được linh hoạt theo điều kiện địa phương:

"Nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là 2,5 năm (hai năm rưỡi) hoặc 05 năm (năm năm) do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định căn cứ điều kiện thực tế ở địa phương."

Riêng đối với các trường hợp thôn, tổ dân phố mới thành lập hoặc đang thiếu chức danh này, chính quyền sẽ cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời. Thời gian lâm thời này không được quá 06 tháng để chuẩn bị cho công tác bầu cử chính thức.

Tiêu chuẩn để trở thành "người vác tù và hàng tổng"

Để được nhân dân tín nhiệm bầu vào vị trí này, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe quy định tại Điều 11 Thông tư 04/2012/TT-BNV, bao gồm:

• Độ tuổi và sức khỏe: Từ đủ 21 tuổi trở lên và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
• Cư trú: Phải có hộ khẩu thường trú và cư trú thường xuyên tại chính thôn, tổ dân phố đó để nắm bắt sát sao tình hình địa phương.
• Phẩm chất đạo đức: Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, gương mẫu chấp hành các chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
• Năng lực chuyên môn: Có kiến thức văn hóa, kinh nghiệm và phương pháp vận động quần chúng hiệu quả.

Chế độ phụ cấp và mức khoán mới nhất từ năm 2024

Một trong những điểm mới đáng chú ý là chế độ phụ cấp dành cho những người hoạt động không chuyên trách ở thôn. Theo khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp được tính dựa trên quy mô hộ gia đình và đặc điểm địa bàn:

• Mức 6,0 lần mức lương cơ sở: Áp dụng cho thôn có từ 350 hộ trở lên, tổ dân phố từ 500 hộ trở lên, hoặc các địa bàn trọng điểm về an ninh trật tự, biên giới, hải đảo.
• Mức 4,5 lần mức lương cơ sở: Áp dụng cho các thôn, tổ dân phố còn lại.

Với việc mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 01/7/2024, thu nhập và chế độ đãi ngộ cho đội ngũ cán bộ cơ sở đã được cải thiện đáng kể, tạo động lực để họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.