Sự điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019 không chỉ mang lại tin vui về thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo sự thay đổi về nghĩa vụ tài chính trong việc tham gia lưới an sinh xã hội. Cụ thể, mức đóng Bảo hiểm y tế (BHYT) của nhiều nhóm đối tượng sẽ chính thức tăng lên tương ứng với lộ trình tăng lương cơ sở.

Căn cứ pháp lý cho việc điều chỉnh mức đóng BHYT

Việc điều chỉnh mức đóng BHYT trong năm 2019 được thực hiện dựa trên sự phối hợp của hai văn bản pháp luật quan trọng. Đầu tiên là Nghị quyết 70/2018/QH14 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, trong đó quy định mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2019.

Thứ hai là các quy định chi tiết tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP. Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT hàng tháng của một số nhóm đối tượng cụ thể được xác định bằng 4,5% mức lương cơ sở.

"đ) Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định này bằng 4,5% mức lương cơ sở;"

4 nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp từ ngày 01/07/2019

Theo ghi nhận từ thực tế triển khai chính sách, có 4 nhóm đối tượng chính sẽ thấy rõ sự thay đổi trong số tiền đóng BHYT hàng tháng khi lương cơ sở chuyển mình:

• Nhóm 1: Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, phường, thị trấn. Đây là lực lượng nòng cốt tại cơ sở nhưng có mức thu nhập phụ thuộc chặt chẽ vào hệ số lương cơ sở.
• Nhóm 2: Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; bao gồm cả công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định.
• Nhóm 3: Người lao động phải nghỉ việc để điều trị các bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và đang hưởng trợ cấp ốm đau.
• Nhóm 4: Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc và đang trong thời gian hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Chi tiết bảng so sánh mức đóng trước và sau thời điểm 01/07/2019

Để giúp bạn đọc dễ dàng hình dung sự thay đổi về mặt con số, dưới đây là bảng tổng hợp mức đóng BHYT hàng tháng áp dụng cho các đối tượng nêu trên:

Như vậy, mỗi cá nhân thuộc các nhóm đối tượng này sẽ đóng thêm 4.500 đồng mỗi tháng cho quỹ BHYT. Dù con số tăng thêm không quá lớn, nhưng tổng hòa trên quy mô toàn quốc, đây là nguồn lực quan trọng để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và mở rộng danh mục thuốc được bảo hiểm chi trả.

Lưu ý quan trọng đối với BHYT hộ gia đình

Bên cạnh các đối tượng hưởng lương hoặc trợ cấp, nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình cũng cần đặc biệt lưu ý. Do mức đóng của thành viên thứ nhất trong hộ gia đình được tính bằng 4,5% mức lương cơ sở, nên mức đóng này cũng sẽ tăng từ 62.550 đồng lên 67.050 đồng/tháng từ ngày 01/07/2019. Các thành viên tiếp theo trong hộ sẽ được giảm trừ mức đóng theo tỷ lệ quy định tại điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP.

Việc nắm bắt kịp thời các thay đổi này giúp người dân chủ động hơn trong việc chuẩn bị tài chính và đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội của bản thân và gia đình trong bối cảnh chính sách tiền lương có nhiều chuyển biến tích cực.