Ngày 06/06/2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân 2018. Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn nhất chính là các thay đổi về chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ, có hiệu lực thi hành từ ngày 25/07/2019.

Mở rộng đối tượng được hưởng chế độ xuất ngũ

Điểm mới đáng chú ý nhất tại Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP là việc bổ sung thêm các trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan được xuất ngũ về địa phương. Trước đây, thông thường chỉ những người không đủ điều kiện nghỉ hưu hoặc không chuyển ngành mới thực hiện thủ tục xuất ngũ. Tuy nhiên, từ ngày 25/07/2019, ngay cả những người đủ điều kiện nghỉ hưu vẫn có thể chọn xuất ngũ nếu thuộc các trường hợp đặc biệt:

• Có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần để ra nước ngoài định cư hợp pháp.
• Đang mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, hoặc nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS theo danh mục của Bộ Y tế.

Quy định này thể hiện tính nhân văn sâu sắc, tạo điều kiện cho các đồng chí có hoàn cảnh đặc biệt hoặc bệnh tật hiểm nghèo được nhận trợ cấp một lần để trang trải chi phí điều trị hoặc ổn định cuộc sống mới.

Chi tiết các khoản trợ cấp một lần khi xuất ngũ

Theo quy định mới, cơ cấu trợ cấp cho sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ bao gồm nhiều khoản cộng dồn, đảm bảo quyền lợi tương xứng với thời gian cống hiến trong lực lượng:

1. Trợ cấp tính theo năm công tác

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, sĩ quan khi xuất ngũ sẽ được nhận trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng. Đây là khoản tiền quan trọng giúp các đồng chí có một số vốn nhất định khi trở về địa phương.

"2. Sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ được hưởng các chế độ sau: ... b) Trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng;"

2. Trợ cấp quy đổi thời gian tăng thêm

Đối với các trường hợp có thời gian công tác tại các địa bàn khó khăn, gian khổ hoặc làm các công việc đặc thù được quy đổi thời gian, sĩ quan còn được nhận thêm khoản trợ cấp cho phần thời gian tăng thêm này theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 49/2019/NĐ-CP.

Chế độ trợ cấp tạo việc làm và ưu tiên học nghề

Nhằm hỗ trợ tối đa cho các đồng chí xuất ngũ sớm ổn định cuộc sống và tìm kiếm sinh kế mới, pháp luật quy định mức trợ cấp tạo việc làm bằng 06 lần mức lương cơ sở tại thời điểm xuất ngũ. Lưu ý, khoản trợ cấp này áp dụng cho đối tượng không đủ điều kiện nghỉ hưu hoặc không chuyển ngành.

Bên cạnh tiền mặt, các sĩ quan xuất ngũ còn được hưởng các đặc quyền về đào tạo và lao động:

• Được ưu tiên vào học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
• Được các trung tâm dịch vụ việc làm của bộ, ngành, địa phương ưu tiên giới thiệu việc làm.
• Được ưu tiên tuyển chọn tham gia các chương trình hợp tác đưa người đi lao động nước ngoài.

Lưu ý quan trọng về việc hoàn trả trợ cấp khi chuyển ngành

Một quy định rất chặt chẽ mà các đồng chí cần lưu ý là trong vòng 01 năm (12 tháng) kể từ ngày xuất ngũ, nếu tìm được việc làm mới và chuyển ngành sang làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương ngân sách, thì phải hoàn trả các khoản trợ cấp đã nhận. Điều này nhằm đảm bảo tính công bằng và tránh việc hưởng trùng lặp các chế độ từ ngân sách nhà nước.

Việc nắm rõ các quy định tại Nghị định 49/2019/NĐ-CP sẽ giúp các sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân chủ động hơn trong việc quyết định lộ trình phục vụ và đảm bảo tối đa quyền lợi chính đáng của mình khi rời khỏi lực lượng.