Trong bối cảnh kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV đang cận kề, thông tin về việc điều chỉnh mức lương cơ sở đã trở thành tâm điểm chú ý của dư luận, đặc biệt là đội ngũ nhà giáo. Theo các đề xuất mới nhất tính đến tháng 10/2022, mức lương cơ sở dự kiến sẽ có sự thay đổi mạnh mẽ sau nhiều năm giữ nguyên do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Lộ trình tăng lương cơ sở: Tín hiệu vui cho ngành giáo dục

Tại buổi tiếp xúc cử tri ngày 13/10/2022, đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Cần Thơ đã thông tin về phương án tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể, mức lương cơ sở được đề xuất tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng, tương ứng với mức tăng khoảng 20,8%.

Nếu được Quốc hội thông qua tại kỳ họp diễn ra vào ngày 20/10/2022, chính sách này dự kiến sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. Đây được xem là một bước đi cần thiết nhằm bù đắp trượt giá và cải thiện đời sống cho đội ngũ viên chức, trong đó giáo viên chiếm tỷ trọng lớn nhất (khoảng 70%).

Giáo viên Việt Nam kỳ vọng vào chính sách tiền lương mới để yên tâm công tác (ảnh minh họa)

Cách tính lương giáo viên theo quy định hiện hành

Để hiểu rõ mức thu nhập có thể đạt được, cần căn cứ vào công thức tính lương viên chức giáo dục hiện nay. Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương của giáo viên được xác định như sau:

Tiền lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở + Các khoản phụ cấp (nếu có)

Hiện nay, giáo viên các cấp đang được xếp lương theo các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp mới quy định tại:

• Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT đối với giáo viên mầm non.
• Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT đối với giáo viên tiểu học.
• Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT đối với giáo viên THCS.
• Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT đối với giáo viên THPT.

Phân tích mức lương giáo viên khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng

Với mức lương cơ sở hiện hành là 1,49 triệu đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, thu nhập của giáo viên vẫn còn khá khiêm tốn. Tuy nhiên, khi áp dụng mức 1,8 triệu đồng, bức tranh thu nhập sẽ thay đổi đáng kể:

1. Đối với giáo viên mới vào nghề (Hạng III)

Giáo viên tiểu học, THCS, THPT hạng III có hệ số lương khởi điểm là 2,34.

• Mức lương hiện tại: 2,34 x 1,49 = 3,486,600 đồng/tháng.
• Mức lương từ 01/7/2023 (dự kiến): 2,34 x 1,8 = 4,212,000 đồng/tháng.

2. Đối với giáo viên hạng I (Hệ số lương cao nhất)

Giáo viên hạng I có hệ số lương kịch trần là 6,78.

• Mức lương hiện tại: 6,78 x 1,49 = 10,102,200 đồng/tháng.
• Mức lương từ 01/7/2023 (dự kiến): 6,78 x 1,8 = 12,204,000 đồng/tháng.

Công tác soạn bài và giảng dạy của giáo viên sẽ được đền đáp xứng đáng hơn (ảnh minh họa)

Tại sao có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng?

Con số "gần 20 triệu đồng" không phải là không có căn cứ. Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn được hưởng nhiều loại phụ cấp đặc thù:

• Phụ cấp ưu đãi nghề: Mức hưởng từ 25% đến 50% mức lương hiện hưởng.
• Phụ cấp thâm niên: Sau 5 năm công tác được hưởng 5%, mỗi năm tiếp theo cộng thêm 1%.
• Phụ cấp chức vụ: Dành cho tổ trưởng chuyên môn, hiệu trưởng, hiệu phó.
• Phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt: Đối với giáo viên công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP.

Xét một giáo viên THPT hạng I, có thâm niên trên 30 năm, giữ chức vụ lãnh đạo và công tác tại vùng khó khăn, tổng các hệ số và phụ cấp có thể khiến thu nhập thực tế chạm ngưỡng hoặc vượt qua con số 20 triệu đồng/tháng khi lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng.

Kỳ vọng về một chính sách tiền lương bền vững

Mặc dù việc tăng lương cơ sở là tín hiệu tích cực, nhưng ngành giáo dục vẫn đang hướng tới một cuộc cải cách tiền lương triệt để hơn. Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW, mục tiêu là xây dựng bảng lương mới bỏ mức lương cơ sở và hệ số, thay bằng số tiền cụ thể tương xứng với vị trí việc làm.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đang tích cực đề xuất để lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Điều này không chỉ giúp giáo viên ổn định cuộc sống mà còn tạo động lực thu hút nhân tài vào ngành sư phạm, nâng cao chất lượng giáo dục quốc gia.

Tóm lại, việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng vào năm 2023 là một bước đệm quan trọng. Tuy nhiên, để đạt được mức thu nhập cao, giáo viên cần nỗ lực phấn đấu nâng hạng chức danh nghề nghiệp và tích lũy thâm niên công tác.