Trong bối cảnh nền kinh tế đang nỗ lực phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch, vấn đề cải thiện thu nhập và đảm bảo an sinh cho người lao động trở thành ưu tiên hàng đầu. Mới đây, Phó Thủ tướng Chính phủ đã có những chỉ đạo quyết liệt nhằm đẩy nhanh tiến độ ban hành quy định mới về mức lương tối thiểu vùng, mang lại niềm hy vọng lớn cho hàng triệu công nhân trên cả nước.

Khẩn trương trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng

Theo ghi nhận từ các phiên họp điều hành vào cuối tháng 4/2022, để hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ và hỗ trợ người dân ổn định cuộc sống, Phó Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành liên quan phải tập trung cao độ. Cụ thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Việc điều chỉnh này không chỉ dựa trên căn cứ của Bộ luật Lao động 2019 mà còn phải bám sát thực tiễn biến động giá cả thị trường và nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Đây được xem là bước đi cần thiết để tạo động lực cho thị trường lao động vận hành ổn định trở lại sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Giải quyết bài toán nhà ở cho công nhân và người lao động

Bên cạnh vấn đề tiền lương, Chính phủ cũng đặc biệt quan tâm đến điều kiện lưu trú của công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Phó Thủ tướng đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các Bộ nhằm tháo gỡ nút thắt về nơi ở:

• Bộ Kế hoạch và Đầu tư: Nghiên cứu, hoàn thiện các cơ chế chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất để các doanh nghiệp có thể tham gia vào quá trình quy hoạch và phát triển nhà ở cho người lao động của chính mình.
• Bộ Xây dựng: Chủ trì phối hợp với các bên liên quan để triển khai có hiệu quả các chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội. Mục tiêu là phải có những sản phẩm nhà ở thực chất, giá thành phù hợp để công nhân có thể an cư lạc nghiệp.

Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố cũng được yêu cầu chủ động thực hiện các biện pháp thu hút lao động, hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường thông qua việc tổ chức thông tin, kết nối cung - cầu lao động liên vùng và cả nước.

Tầm nhìn dài hạn về phát triển thị trường lao động bền vững

Về chiến lược lâu dài, Chính phủ định hướng việc xây dựng các quy hoạch phải bảo đảm phù hợp và tận dụng tối đa các yếu tố thuận lợi của thị trường lao động theo quy định của pháp luật về quy hoạch. Đặc biệt, công tác đào tạo nghề nghiệp cần được chú trọng hơn bao giờ hết để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

"Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cần chú trọng triển khai Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Trong đó, cần phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để mở thêm các chuyên ngành mới, đón đầu làn sóng cách mạng công nghiệp 4.0."

Với những chỉ đạo sát sao và kịp thời này, kỳ vọng trong thời gian ngắn tới, một mặt bằng lương tối thiểu mới sẽ được thiết lập, cùng với đó là các chính sách an sinh về nhà ở sẽ giúp người lao động yên tâm cống hiến, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.

Nếu còn thắc mắc về các quy định tiền lương hoặc chính sách lao động, độc giả vui lòng liên hệ tổng đài để được hỗ trợ giải đáp kịp thời.