Tháng 8/2020 là thời điểm quan trọng đối với công tác kế toán tại các doanh nghiệp Việt Nam. Đây không chỉ là giai đoạn thực hiện các báo cáo định kỳ mà còn là lúc các quy định mới của Luật Quản lý thuế 2019 bắt đầu đi vào thực tiễn một cách rõ nét nhất. Dưới đây là sổ tay chi tiết các đầu việc mà kế toán cần hoàn thành trong tháng này.

1. Thông báo tình hình biến động lao động tháng 7/2020

Theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có) của tháng trước đó.

• Thời hạn: Trước ngày 03/08/2020.
• Nội dung: Thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở về số lượng lao động tăng, giảm trong tháng 7/2020.

2. Kê khai và nộp tờ khai thuế TNCN, GTGT tháng 7/2020

Đây là một trong những thay đổi đáng chú ý nhất khi áp dụng Luật Quản lý thuế 2019. Cụ thể, tại điểm a khoản 1 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019, thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế khai theo tháng đã được quy định rõ ràng.

• Thời hạn: Chậm nhất là ngày 20/08/2020.
• Lưu ý về Thuế TNCN: Từ kỳ tính thuế tháng 7/2020, doanh nghiệp bắt đầu áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14. Mức giảm trừ cho bản thân người nộp thuế tăng lên 11 triệu đồng/tháng và cho mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.

3. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn

Dù lộ trình chuyển đổi sang hóa đơn điện tử đang được đẩy mạnh, nhưng đối với các doanh nghiệp vẫn sử dụng hóa đơn giấy (tự in, đặt in) hoặc thuộc diện rủi ro cao về thuế, việc báo cáo vẫn là bắt buộc theo Điều 27 Thông tư 39/2014/TT-BTC.

• Thời hạn: Hạn cuối ngày 20/08/2020.
• Đối tượng: Doanh nghiệp có hành vi vi phạm về hóa đơn hoặc thuộc loại rủi ro cao về thuế phải thực hiện báo cáo theo tháng.

4. Trích nộp Bảo hiểm và Kinh phí Công đoàn

Cuối tháng là thời điểm doanh nghiệp cần hoàn tất các nghĩa vụ về an sinh xã hội cho người lao động.

• Bảo hiểm bắt buộc: Căn cứ khoản 1 Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH, doanh nghiệp phải đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng (31/08/2020).
• Kinh phí Công đoàn: Theo Điều 5 và Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP, mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động.

Việc tuân thủ đúng thời hạn và nội dung các công việc trên không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được các khoản phạt chậm nộp mà còn đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động trong giai đoạn kinh tế có nhiều biến động năm 2020.