Nghỉ phép năm là quyền lợi sát sườn của người lao động. Theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP vừa có hiệu lực, doanh nghiệp không thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ có thể bị phạt hành chính lên đến 50 triệu đồng.