Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về việc chấm dứt hợp đồng lao động và thời hạn thanh toán lương. Người lao động cần nắm rõ 13 trường hợp chấm dứt HĐLĐ và quy định mới về thời gian nhận tiền lương để bảo vệ quyền lợi của mình.