- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 16 tháng 05 năm 2026
Thứ năm, 2/5/2019, 12:20 (GMT+7)
Mẫu Quyết định tạm đình chỉ công việc 2019: Quy trình chuẩn và những rủi ro pháp lý doanh nghiệp cần biết
Thứ năm, 2/5/2019, 12:20 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012. Cập nhật mẫu mới nhất năm 2019, quy trình tham khảo ý kiến công đoàn và quy định về tạm ứng lương để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp TNHH.
Thứ năm, 2/5/2019, 06:59 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật: Quy trình 'sống còn' và mẫu quyết định chuẩn nhất 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 06:59 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012. Cập nhật mẫu quyết định tạm đình chỉ mới nhất 2019 và những lưu ý về tiền lương, thời hạn để doanh nghiệp tránh bị kiện ngược.
Thứ tư, 1/5/2019, 14:03 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc: Quyền lực của sếp hay "án treo" cho người lao động?
Thứ tư, 1/5/2019, 14:03 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019. Khi nào doanh nghiệp được quyền đình chỉ? Thời hạn tối đa bao lâu và quyền lợi về lương của người lao động được đảm bảo thế nào? Xem ngay hướng dẫn chi tiết tại đây.
Thứ sáu, 15/3/2019, 17:53 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc: Quyền lợi của người lao động được bảo vệ thế nào?
Thứ sáu, 15/3/2019, 17:53 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định chi tiết về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012. Thời hạn tối đa, mức lương tạm ứng và quyền lợi của người lao động khi bị đình chỉ công việc để điều tra vi phạm.
Thứ năm, 21/6/2018, 10:33 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc vô căn cứ: Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Thứ năm, 21/6/2018, 10:33 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình khiếu nại khi bị tạm đình chỉ công việc vô căn cứ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 24/2018/NĐ-CP. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động năm 2018.
Thứ tư, 13/6/2018, 16:52 (GMT+7)
Quyền tạm ứng lương năm 2018: Khi nào doanh nghiệp 'buộc' phải chi tiền trước cho nhân viên?
Thứ tư, 13/6/2018, 16:52 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tạm ứng tiền lương theo Bộ luật Lao động 2012 trong bối cảnh năm 2018. Những trường hợp nào doanh nghiệp bắt buộc phải tạm ứng lương và mức tối đa là bao nhiêu?