- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 16 tháng 05 năm 2026
Thứ tư, 4/5/2022, 06:34 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc: Khi nào doanh nghiệp được quyền "cấm cửa" người lao động?
Thứ tư, 4/5/2022, 06:34 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019: Điều kiện áp dụng, thời hạn tối đa, mức tạm ứng lương 50% và các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ tư, 14/7/2021, 11:19 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật: Người lao động có được nhận lương và quyền lợi ra sao?
Thứ tư, 14/7/2021, 11:19 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019. Người lao động được tạm ứng 50% lương và các quyền lợi quan trọng khác khi chờ họp kỷ luật.
Thứ sáu, 3/4/2020, 09:52 (GMT+7)
Từ 15/4/2020: Doanh nghiệp "tùy tiện" đình chỉ công việc nhân viên sẽ bị phạt tới 20 triệu đồng
Thứ sáu, 3/4/2020, 09:52 (GMT+7)
Kể từ ngày 15/04/2020, Nghị định 28/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi quan trọng trong việc xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động. Đáng chú ý là mức phạt nặng đối với hành vi tạm đình chỉ công việc trái luật.
Thứ sáu, 3/5/2019, 14:47 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh rủi ro pháp lý?
Thứ sáu, 3/5/2019, 14:47 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình và mẫu quyết định tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật lao động trong công ty cổ phần theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng về tiền lương và thời hạn để doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý.
Thứ sáu, 3/5/2019, 11:41 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc: Người lao động cần biết ngay 5 quyền lợi "sống còn" để không bị chèn ép
Thứ sáu, 3/5/2019, 11:41 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc là biện pháp mạnh mà doanh nghiệp thường áp dụng khi xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, không phải lúc nào sếp cũng được quyền "đuổi khéo" nhân viên về nhà. Hãy cùng tìm hiểu các quy định mới nhất về thời hạn, mức lương ứng trước và cách bảo vệ quyền lợi khi bị tạm đình chỉ công việc.
Thứ sáu, 3/5/2019, 08:10 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc: Quyền lực của sếp hay 'án treo' cho người lao động?
Thứ sáu, 3/5/2019, 08:10 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019. Thời hạn, mức lương tạm ứng và quyền lợi của người lao động khi bị đình chỉ công tác để xử lý kỷ luật.
Thứ năm, 2/5/2019, 21:40 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc khi xử lý kỷ luật: Những 'cái bẫy' pháp lý doanh nghiệp cần tránh
Thứ năm, 2/5/2019, 21:40 (GMT+7)
Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động trong quá trình xử lý kỷ luật là quyền của doanh nghiệp, nhưng nếu thực hiện sai quy trình, doanh nghiệp có thể đối mặt với rủi ro pháp lý và bồi thường thiệt hại.
Thứ năm, 2/5/2019, 20:47 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để không vi phạm pháp luật lao động?
Thứ năm, 2/5/2019, 20:47 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình và mẫu quyết định tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012 dành cho công ty hợp danh. Những lưu ý quan trọng về tiền lương và thời hạn để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ năm, 2/5/2019, 20:23 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc khi xử lý kỷ luật: Những "nút thắt" pháp lý doanh nghiệp và NLĐ cần biết
Thứ năm, 2/5/2019, 20:23 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc là biện pháp quan trọng trong xử lý kỷ luật lao động. Bài viết phân tích chi tiết điều kiện, thời hạn và quyền lợi tiền lương của người lao động theo Điều 128 Bộ luật Lao động 2019.
Thứ năm, 2/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Mẫu Quyết định tạm đình chỉ công việc mới nhất 2019: Quy trình và những lưu ý pháp lý quan trọng
Thứ năm, 2/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định tạm đình chỉ công việc đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên theo Bộ luật Lao động 2012. Bài viết cung cấp mẫu chuẩn và phân tích các điều kiện, thời hạn và quyền lợi của người lao động khi bị tạm đình chỉ.