Thứ ba, 20/9/2022, 16:48 (GMT+7)
Quên gửi thông báo chấm dứt HĐLĐ, doanh nghiệp coi chừng bị phạt nặng!
Thứ ba, 20/9/2022, 16:48 (GMT+7)
Việc chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ đơn thuần là sự kết thúc của một mối quan hệ công việc mà còn đi kèm với những nghĩa vụ pháp lý khắt khe. Nếu lơ là quy định thông báo bằng văn bản, người sử dụng lao động có thể đối mặt với những án phạt hành chính không hề nhỏ.
Continue reading
Thứ bảy, 23/2/2019, 14:01 (GMT+7)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật: Những cái giá đắt phải trả cho cả 'chủ' và 'thợ'
Thứ bảy, 23/2/2019, 14:01 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết hậu quả pháp lý và nghĩa vụ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng cho cả người lao động và doanh nghiệp để tránh rủi ro pháp lý.
Continue reading
Subscribe to