Thứ ba, 20/9/2022, 16:48 (GMT+7)
Quên gửi thông báo chấm dứt HĐLĐ, doanh nghiệp coi chừng bị phạt nặng!
Thứ ba, 20/9/2022, 16:48 (GMT+7)
Việc chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ đơn thuần là sự kết thúc của một mối quan hệ công việc mà còn đi kèm với những nghĩa vụ pháp lý khắt khe. Nếu lơ là quy định thông báo bằng văn bản, người sử dụng lao động có thể đối mặt với những án phạt hành chính không hề nhỏ.
Continue reading
Thứ bảy, 23/2/2019, 14:01 (GMT+7)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật: Những cái giá đắt phải trả cho cả 'chủ' và 'thợ'
Thứ bảy, 23/2/2019, 14:01 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết hậu quả pháp lý và nghĩa vụ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng cho cả người lao động và doanh nghiệp để tránh rủi ro pháp lý.
Continue reading
Thứ bảy, 1/1/2000, 00:00 (GMT+7)
Tiền lương và Hợp đồng lao động: Những quy định then chốt từ Bộ luật Lao động 1994
Thứ bảy, 1/1/2000, 00:00 (GMT+7)
Khám phá những chính sách quan trọng về tiền lương và hợp đồng lao động tại Việt Nam, được quy định chi tiết trong Bộ luật Lao động 1994 và các văn bản hướng dẫn, có hiệu lực vào thời điểm năm 2000. Bài viết phân tích sâu về quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, cũng như các yếu tố cấu thành tiền lương và các loại hợp đồng lao động phổ biến.
Continue reading
Subscribe to