- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 31 tháng 07 năm 2026
Thứ tư, 29/7/2026, 07:18 (GMT+7)
Chưa Đủ 12 Tháng Giữ Chức Vụ Liền Kề: Viên Chức Có Được Bổ Nhiệm Làm Quản Lý Cao Hơn?
Thứ tư, 29/7/2026, 07:18 (GMT+7)
Viên chức chưa đủ 1 năm giữ chức vụ liền kề có được bổ nhiệm vị trí quản lý cao hơn không? Phân tích quy định pháp luật mới nhất tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP và các ngoại lệ đặc biệt.
Thứ tư, 29/7/2026, 06:19 (GMT+7)
Viên chức quản lý nhận trên 50% phiếu tín nhiệm thấp: Khi nào phải xem xét từ chức theo quy định mới?
Thứ tư, 29/7/2026, 06:19 (GMT+7)
Bộ Nội vụ công bố hướng dẫn mới tại Quyết định 874/QĐ-BNV về thủ tục từ chức đối với viên chức quản lý căn cứ theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Viên chức có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp hoặc để người thân vi phạm pháp luật thuộc diện bị xem xét cho từ chức.
Thứ sáu, 24/7/2026, 07:39 (GMT+7)
Tạm Hoãn Bổ Nhiệm Lại Viên Chức Quản Lý Đang Nghỉ Thai Sản: Những Trường Hợp Nào Được Tạm Dừng Quy Trình Theo Quy Định Mới?
Thứ sáu, 24/7/2026, 07:39 (GMT+7)
Viên chức quản lý đang trong thời gian nghỉ thai sản thuộc diện tạm dừng thực hiện quy trình bổ nhiệm lại theo quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP và Quyết định 874/QĐ-BNV. Tìm hiểu chi tiết các trường hợp tạm hoãn và điều kiện xem xét bổ nhiệm lại.
Thứ tư, 22/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Tuyển dụng viên chức năm 2026: Bộ Nội vụ chính thức thay đổi toàn bộ quy trình thi tuyển và xét tuyển mới!
Thứ tư, 22/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 862/QĐ-BNV công bố 02 thủ tục hành chính mới về thi tuyển và xét tuyển viên chức, chính thức áp dụng từ tháng 7/2026 nhằm thống nhất với các quy định đột phá tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Thứ ba, 21/7/2026, 08:07 (GMT+7)
Cơ hội trở thành viên chức không cần thi tuyển: Ai đủ điều kiện từ ngày 01/7/2026?
Thứ ba, 21/7/2026, 08:07 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết điều kiện và quy trình xét tuyển viên chức không qua thi tuyển theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP và Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026. Những đối tượng nào được áp dụng và quy trình 2 vòng xét tuyển diễn ra ra sao?
Thứ ba, 21/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Thi tuyển và xét tuyển viên chức khác nhau thế nào? Cập nhật quy định mới nhất giúp bạn tự tin vượt ải tuyển dụng
Thứ ba, 21/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Bạn đang băn khoăn giữa thi tuyển và xét tuyển viên chức? Bài viết phân tích chi tiết sự khác biệt về đối tượng, quy trình 2 vòng thi, điều kiện trúng tuyển và điểm ưu tiên theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP mới nhất.
Thứ sáu, 17/7/2026, 12:27 (GMT+7)
Nộp Phiếu Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Qua Mạng: Bước Ngoặt Lớn Từ Nghị Định 259/2026/NĐ-CP
Thứ sáu, 17/7/2026, 12:27 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mở ra phương thức đăng ký dự tuyển viên chức hoàn toàn mới bằng hình thức điện tử. Người dự tuyển không còn phải xếp hàng nộp hồ sơ trực tiếp mà có thể gửi qua thư điện tử, cổng thông tin điện tử vô cùng tiện lợi.
Thứ sáu, 17/7/2026, 06:20 (GMT+7)
Chi tiết 3 trường hợp viên chức được thay đổi vị trí việc làm từ ngày 01/7/2026
Thứ sáu, 17/7/2026, 06:20 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 3 trường hợp viên chức được thay đổi vị trí việc làm theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Hướng dẫn quy trình, căn cứ và nguyên tắc bố trí nhân sự mới nhất.
Thứ sáu, 17/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Cơ Hội Vàng Cho Nhân Tài: Sinh Viên Tốt Nghiệp Xuất Sắc Được Xét Tuyển Thẳng Viên Chức
Thứ sáu, 17/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mở ra cơ hội lớn cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và người có tài năng được xét tuyển thẳng vào viên chức mà không cần qua thi tuyển.
Thứ năm, 16/7/2026, 08:10 (GMT+7)
Bỏ giới hạn 12 đến 60 tháng: Bước ngoặt mới về hợp đồng làm việc của viên chức từ ngày 01/7/2026
Thứ năm, 16/7/2026, 08:10 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, quy định về hợp đồng làm việc của viên chức chính thức có sự thay đổi lớn khi bối cảnh Luật Viên chức 2025 bắt đầu có hiệu lực. Điểm đáng chú ý nhất là việc bãi bỏ giới hạn thời hạn hợp đồng từ 12 đến 60 tháng đối với loại hợp đồng xác định thời hạn.