- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 18 tháng 07 năm 2026
Thứ sáu, 5/7/2019, 09:10 (GMT+7)
Xây dựng định mức lao động 2024: Doanh nghiệp có còn phải nộp hồ sơ cho cơ quan Nhà nước?
Thứ sáu, 5/7/2019, 09:10 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp vẫn lúng túng trong việc xây dựng và thông báo định mức lao động theo quy định mới. Liệu thủ tục nộp hồ sơ cho Phòng Lao động có còn bắt buộc? Cùng tìm hiểu ngay các quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 18:23 (GMT+7)
Kỷ luật lao động trong Công ty TNHH: Quy trình 'vàng' để tránh rủi ro pháp lý
Thứ bảy, 4/5/2019, 18:23 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động là một quy trình nhạy cảm, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối về mặt pháp lý. Bài viết hướng dẫn chi tiết trình tự, thủ tục kỷ luật người lao động trong công ty TNHH theo quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019.
Thứ sáu, 3/5/2019, 20:05 (GMT+7)
Kỷ luật lao động tại Công ty TNHH một thành viên: Những 'vùng cấm' doanh nghiệp cần biết để tránh kiện tụng
Thứ sáu, 3/5/2019, 20:05 (GMT+7)
Việc xử lý kỷ luật lao động không chỉ là biện pháp duy trì trật tự mà còn là bài toán pháp lý hóc búa đối với các Công ty TNHH một thành viên. Nếu không nắm vững quy trình từ khiển trách đến sa thải theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' do vi phạm thủ tục.
Thứ tư, 1/5/2019, 10:42 (GMT+7)
Sa thải nhân viên sao cho đúng luật? Quy trình 'sống còn' doanh nghiệp cần biết
Thứ tư, 1/5/2019, 10:42 (GMT+7)
Việc sa thải người lao động không đúng quy trình có thể khiến doanh nghiệp đối mặt với những rủi ro pháp lý và bồi thường tài chính nặng nề. Cùng tìm hiểu quy trình sa thải hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ ba, 16/4/2019, 21:46 (GMT+7)
Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc: Quy trình "vàng" gắn kết người lao động và chủ doanh nghiệp
Thứ ba, 16/4/2019, 21:46 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cho Công ty TNHH Một thành viên theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Tìm hiểu ngay các bước thực hiện hiệu quả để xây dựng quan hệ lao động bền vững.
Thứ ba, 16/4/2019, 20:06 (GMT+7)
Bí quyết "giữ lửa" quan hệ lao động: Quy trình đối thoại định kỳ chuẩn pháp luật cho Công ty hợp danh
Thứ ba, 16/4/2019, 20:06 (GMT+7)
Đối thoại tại nơi làm việc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là "sợi dây" kết nối bền chặt giữa người lao động và doanh nghiệp. Khám phá ngay quy trình 3 bước tổ chức đối thoại định kỳ trong Công ty hợp danh theo quy định mới nhất.
Thứ hai, 15/4/2019, 13:31 (GMT+7)
Bí quyết tổ chức đối thoại tại nơi làm việc: Quy trình 3 bước chuẩn pháp luật 2025
Thứ hai, 15/4/2019, 13:31 (GMT+7)
Đối thoại tại nơi làm việc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là 'chìa khóa' vàng để xây dựng quan hệ lao động bền vững. Tìm hiểu ngay quy trình 3 bước tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP để đảm bảo quyền lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Chủ nhật, 14/4/2019, 19:29 (GMT+7)
Đối thoại tại nơi làm việc: 'Chìa khóa' hóa giải mâu thuẫn và thúc đẩy năng suất doanh nghiệp
Chủ nhật, 14/4/2019, 19:29 (GMT+7)
Đối thoại tại nơi làm việc không chỉ là quy định bắt buộc của pháp luật mà còn là giải pháp tối ưu để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Cùng tìm hiểu quy trình và nội dung đối thoại mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019.
Chủ nhật, 17/3/2019, 11:30 (GMT+7)
Doanh nghiệp tư nhân "quên" lập sổ quản lý lao động: Coi chừng bị phạt nặng!
Chủ nhật, 17/3/2019, 11:30 (GMT+7)
Lập sổ quản lý lao động là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp tư nhân trong vòng 30 ngày kể từ khi hoạt động. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách lập sổ chuẩn theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP và cập nhật mức phạt mới nhất theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Chủ nhật, 17/3/2019, 09:40 (GMT+7)
Quên lập sổ quản lý lao động: Công ty hợp danh đối mặt với án phạt nào?
Chủ nhật, 17/3/2019, 09:40 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về việc lập sổ quản lý lao động trong công ty hợp danh theo Bộ luật Lao động 2019. Hướng dẫn chi tiết nội dung, thời hạn và mức xử phạt lên đến 20 triệu đồng nếu vi phạm.