- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 18 tháng 07 năm 2026
Thứ ba, 26/8/2025, 19:19 (GMT+7)
Làm thêm đến 300 giờ/năm tại TP.HCM: Những 'lằn ranh đỏ' doanh nghiệp tuyệt đối không được bước qua
Thứ ba, 26/8/2025, 19:19 (GMT+7)
Sở Nội vụ TP.HCM vừa ban hành hướng dẫn quan trọng về việc tổ chức làm thêm giờ từ 200 đến 300 giờ/năm. Bài viết phân tích chi tiết các điều kiện về sự đồng ý của người lao động, giới hạn thời gian và thủ tục thông báo bắt buộc để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ hai, 19/5/2025, 07:45 (GMT+7)
Hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động 2025: Tránh rủi ro bị xử phạt hành chính
Thứ hai, 19/5/2025, 07:45 (GMT+7)
Cập nhật hướng dẫn mới nhất về thủ tục báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ 6 tháng đầu năm 2025. Chi tiết về đối tượng, thời hạn và các hình thức nộp báo cáo trực tuyến để doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Thứ năm, 24/4/2025, 16:13 (GMT+7)
Siết chặt quản lý cho thuê lại lao động: Doanh nghiệp 'lách luật' sẽ hết đường lui?
Thứ năm, 24/4/2025, 16:13 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 1759/BNV-CTL&BHXH yêu cầu tăng cường quản lý hoạt động cho thuê lại lao động, nhấn mạnh việc báo cáo định kỳ và công khai thông tin doanh nghiệp vi phạm.
Thứ hai, 18/11/2024, 12:06 (GMT+7)
Lịch nộp báo cáo lao động 2025: Những mốc thời gian "sống còn" doanh nghiệp không được phép quên
Thứ hai, 18/11/2024, 12:06 (GMT+7)
Nắm vững lịch nộp báo cáo lao động năm 2025 là nhiệm vụ cấp thiết của mọi doanh nghiệp để đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh các khoản phạt hành chính nặng nề lên tới hàng chục triệu đồng.
Chủ nhật, 17/11/2024, 14:32 (GMT+7)
TP.HCM: Doanh nghiệp cần lưu ý mốc thời gian 'vàng' nộp báo cáo lao động năm 2024
Chủ nhật, 17/11/2024, 14:32 (GMT+7)
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM yêu cầu các doanh nghiệp hoàn tất báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 trước ngày 05/12/2024 để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ hai, 4/11/2024, 08:53 (GMT+7)
Doanh nghiệp "quên" nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động: Coi chừng bị phạt đến 20 triệu đồng!
Thứ hai, 4/11/2024, 08:53 (GMT+7)
Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động là nghĩa vụ bắt buộc của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít đơn vị vẫn lúng túng về thời hạn và phương thức thực hiện, dẫn đến nguy cơ bị xử phạt hành chính nặng nề. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật chi tiết lịch nộp báo cáo năm 2025 và các quy định mới nhất.
Thứ hai, 27/5/2024, 07:49 (GMT+7)
Doanh nghiệp TP.HCM cần lưu ý gì khi báo cáo lao động 6 tháng đầu năm 2024?
Thứ hai, 27/5/2024, 07:49 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết về đối tượng, nội dung, hình thức và thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 dành cho các doanh nghiệp tại TP.HCM theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động: Cập nhật mẫu báo cáo mới nhất 2026 và những lưu ý 'sống còn'
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Cập nhật thời hạn nộp báo cáo và các quy định pháp lý mới nhất để doanh nghiệp tránh rủi ro bị xử phạt.
Chủ nhật, 3/12/2023, 09:45 (GMT+7)
Doanh nghiệp không đóng BHXH có được "miễn" nộp báo cáo lao động?
Chủ nhật, 3/12/2023, 09:45 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp lầm tưởng rằng nếu không thuộc diện đóng BHXH thì không cần báo cáo lao động. Thực tế, quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP yêu cầu khắt khe hơn thế. Cùng tìm hiểu ngay để tránh bị xử phạt hành chính không đáng có.
Thứ ba, 28/11/2023, 07:23 (GMT+7)
Doanh nghiệp "quên" lập sổ quản lý lao động: Coi chừng bị phạt nặng tới 10 triệu đồng!
Thứ ba, 28/11/2023, 07:23 (GMT+7)
Sổ quản lý lao động là hồ sơ bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay mẫu sổ chuẩn theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, thời hạn lập và các mức phạt vi phạm mới nhất để tránh rủi ro pháp lý không đáng có.