Từ ngày 25/5/2026, Nghị định 135/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến cơ chế thu nhập tăng thêm 30% lương cùng nhiều ưu đãi đặc thù nhằm thu hút nhân tài cho hệ thống điện quốc gia.