- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 18 tháng 07 năm 2026
Thứ bảy, 5/3/2022, 17:59 (GMT+7)
Đình công 'vượt rào': Người lao động đối mặt với án sa thải và trách nhiệm bồi thường tiền tỷ?
Thứ bảy, 5/3/2022, 17:59 (GMT+7)
Đình công là quyền lợi hợp pháp nhưng nếu thực hiện sai quy trình, người lao động có thể bị sa thải hoặc phải bồi thường thiệt hại nặng nề. Tìm hiểu ngay quy định về đình công bất hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019 và mức phạt mới nhất tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Thứ ba, 22/2/2022, 09:40 (GMT+7)
Mức đóng Bảo hiểm xã hội có tính trên tổng thu nhập thực nhận hàng tháng không?
Thứ ba, 22/2/2022, 09:40 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc năm 2022. Liệu các khoản phụ cấp, tiền thưởng có tính đóng BHXH? Mức xử phạt doanh nghiệp đóng sai quy định theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Chủ nhật, 20/2/2022, 12:23 (GMT+7)
Bị đuổi việc vì mắc Covid-19: Quyền lợi của người lao động và mức phạt 'khủng' cho doanh nghiệp
Chủ nhật, 20/2/2022, 12:23 (GMT+7)
Hành vi đuổi việc người lao động là F0 không chỉ vi phạm đạo đức mà còn trái quy định Bộ luật Lao động 2019. Tìm hiểu ngay quyền lợi bồi thường và mức xử phạt hành chính mới nhất theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Thứ năm, 17/2/2022, 19:42 (GMT+7)
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2022: Người lao động được nghỉ thêm nhiều ngày, mức phạt 'ép' làm thêm giờ tăng mạnh
Thứ năm, 17/2/2022, 19:42 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh năm 2022. Tìm hiểu ngay quyền lợi về lương và các mức xử phạt mới nhất theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP đối với doanh nghiệp ép nhân viên đi làm ngày lễ.
Thứ hai, 14/2/2022, 13:59 (GMT+7)
11 Thay Đổi 'Đắt Giá' Về Tiền Lương Và BHXH Từ Năm 2022: Người Lao Động Cần Biết Để Bảo Vệ Quyền Lợi
Thứ hai, 14/2/2022, 13:59 (GMT+7)
Từ ngày 17/01/2022, Nghị định 12/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong việc bảo vệ quyền lợi về tiền lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động với mức phạt tăng mạnh đối với doanh nghiệp vi phạm.
Thứ hai, 14/2/2022, 08:51 (GMT+7)
Ép nhân viên dùng lương mua hàng của công ty: Hành vi vi phạm pháp luật lao động có thể bị phạt tới 100 triệu đồng
Thứ hai, 14/2/2022, 08:51 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn tồn tại tình trạng ép buộc nhân viên trích lương để mua sản phẩm của công ty. Hành vi này không chỉ xâm phạm quyền tự quyết của người lao động mà còn đối mặt với mức phạt hành chính rất nặng theo quy định mới nhất năm 2022.
Chủ nhật, 6/2/2022, 21:49 (GMT+7)
Đang có công việc ổn định bỗng nhận lệnh nhập ngũ: Liệu bạn có bị mất việc và doanh nghiệp phải xử lý ra sao?
Chủ nhật, 6/2/2022, 21:49 (GMT+7)
Nhiều người lao động lo lắng việc đi nghĩa vụ quân sự sẽ làm mất vị trí việc làm hiện tại. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP, quyền lợi của bạn được bảo vệ nghiêm ngặt.
Thứ sáu, 28/1/2022, 21:23 (GMT+7)
Bị quấy rối, sàm sỡ nơi công sở: Đừng im lặng, hãy dùng "vũ khí" pháp lý để tự vệ!
Thứ sáu, 28/1/2022, 21:23 (GMT+7)
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ là nỗi ám ảnh tâm lý mà còn là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Tìm hiểu ngay các quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP để biết cách bảo vệ bản thân và xử lý kẻ vi phạm.
Thứ năm, 27/1/2022, 06:00 (GMT+7)
Làm việc không hợp đồng lao động: Doanh nghiệp đối mặt án phạt nặng theo quy định mới nhất 2022?
Thứ năm, 27/1/2022, 06:00 (GMT+7)
Nghị định 12/2022/NĐ-CP vừa có hiệu lực đã siết chặt các quy định về giao kết hợp đồng lao động. Việc công ty 'quên' ký hợp đồng không chỉ xâm phạm quyền lợi người lao động mà còn khiến doanh nghiệp đứng trước rủi ro pháp lý và mức phạt hành chính rất cao.
Thứ sáu, 21/1/2022, 09:54 (GMT+7)
Đuổi việc nhân viên trước Tết để né thưởng: Doanh nghiệp đối mặt án tù và mức phạt 'khủng'?
Thứ sáu, 21/1/2022, 09:54 (GMT+7)
Cận Tết là thời điểm nhạy cảm khi câu chuyện thưởng Tết trở thành tâm điểm. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp tìm cách 'lách luật' bằng việc đuổi việc nhân viên để né thưởng. Hành vi này có thể khiến doanh nghiệp đối mặt với án tù và mức phạt nặng theo quy định mới nhất năm 2022.