- Hôm nay: Thứ năm, ngày 11 tháng 06 năm 2026
Thứ bảy, 18/4/2026, 12:52 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Ký Hợp Đồng Thời Vụ: Coi Chừng Vướng Bẫy Pháp Lý Và Bị Phạt Nặng
Thứ bảy, 18/4/2026, 12:52 (GMT+7)
Ký hợp đồng thời vụ để né tránh đóng bảo hiểm xã hội là sai lầm phổ biến của nhiều doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay rủi ro pháp lý và mức phạt cực nặng theo quy định mới nhất.
Thứ hai, 27/10/2025, 12:27 (GMT+7)
Cảnh giác 'bẫy' lừa đảo khi tìm việc bảo vệ tại TP.HCM: 5 lưu ý 'vàng' để bảo vệ quyền lợi
Thứ hai, 27/10/2025, 12:27 (GMT+7)
Tìm việc làm bảo vệ tại TP.HCM là lựa chọn phổ biến của lao động phổ thông. Tuy nhiên, để tránh rủi ro lừa đảo và đảm bảo quyền lợi theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động cần nắm vững các quy định về phí tuyển dụng, giữ giấy tờ gốc và các điều khoản hợp đồng lao động bắt buộc.
Thứ năm, 12/12/2024, 19:14 (GMT+7)
Nhân viên đi muộn bị trừ lương: Doanh nghiệp làm đúng luật hay đang 'tận thu' trái phép?
Thứ năm, 12/12/2024, 19:14 (GMT+7)
Đi làm muộn là câu chuyện muôn thuở tại các công ty, nhưng liệu việc trừ lương có luôn hợp pháp? Khám phá ngay quy định mới nhất về kỷ luật lao động để bảo vệ quyền lợi của chính mình và tránh những án phạt nặng nề cho doanh nghiệp.
Thứ ba, 19/11/2024, 13:30 (GMT+7)
Doanh nghiệp "nín thở" chờ Luật BHXH 2024: Lịch nộp báo cáo bảo hiểm năm 2025 có gì thay đổi?
Thứ ba, 19/11/2024, 13:30 (GMT+7)
Năm 2025 được xem là "năm bản lề" đối với công tác quản trị nhân sự và kế toán khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Việc nắm bắt chính xác các mốc thời gian nộp báo cáo, tờ khai không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru mà còn là "lá chắn" bảo vệ đơn vị trước những chế tài xử phạt nghiêm khắc.
Thứ sáu, 15/11/2024, 08:28 (GMT+7)
Hạn chót nộp Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh bị phạt?
Thứ sáu, 15/11/2024, 08:28 (GMT+7)
Thời hạn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025 đang đến gần (trước ngày 05/07). Doanh nghiệp cần nắm vững mẫu báo cáo theo Thông tư 19/2016/TT-BYT và các quy định về xử phạt tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Thứ năm, 31/10/2024, 18:32 (GMT+7)
Doanh nghiệp có được tự ý giảm lương nhân viên? Quy trình thông báo và mức phạt mới nhất
Thứ năm, 31/10/2024, 18:32 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật mới nhất năm 2024 về việc giảm lương nhân viên. Doanh nghiệp cần tuân thủ điều kiện và quy trình thông báo nào để tránh bị xử phạt hành chính lên đến 100 triệu đồng?
Thứ ba, 2/7/2024, 06:35 (GMT+7)
Tổng hợp văn bản về an toàn lao động mới nhất: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Thứ ba, 2/7/2024, 06:35 (GMT+7)
Cập nhật danh mục các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2026. Hướng dẫn chi tiết các quy định từ Luật, Nghị định đến Thông tư giúp doanh nghiệp và người lao động tuân thủ đúng pháp luật.
Thứ tư, 5/6/2024, 09:12 (GMT+7)
Công ty quên báo tăng lao động: Người lao động có được đóng bù BHXH và đòi lại quyền lợi?
Thứ tư, 5/6/2024, 09:12 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc đóng bù BHXH khi doanh nghiệp chậm báo tăng lao động. Mức xử phạt hành chính đối với công ty và quy trình bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động theo quy định mới nhất năm 2024.
Thứ hai, 22/4/2024, 06:37 (GMT+7)
Quên nộp báo cáo y tế lao động 2026: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt bao nhiêu?
Thứ hai, 22/4/2024, 06:37 (GMT+7)
Tìm hiểu mẫu báo cáo y tế lao động mới nhất năm 2026 theo Thông tư 19/2016/TT-BYT, thời hạn nộp và các mức xử phạt nghiêm khắc đối với doanh nghiệp chậm trễ.
Chủ nhật, 10/3/2024, 19:19 (GMT+7)
Công ty không đăng ký nội quy lao động: Rủi ro pháp lý và mức phạt mới nhất
Chủ nhật, 10/3/2024, 19:19 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp lúng túng về việc có bắt buộc đăng ký nội quy lao động hay không. Bài viết phân tích chi tiết quy định từ Bộ luật Lao động 2019 và mức phạt lên đến 20 triệu đồng nếu vi phạm.