- Hôm nay: Thứ năm, ngày 30 tháng 07 năm 2026
Thứ tư, 29/7/2026, 07:06 (GMT+7)
Viên Chức Không Hoàn Thành Nhiệm Vụ Có Còn Được Hưởng Tinh Giản Biên Chế Theo Nghị Định 154?
Thứ tư, 29/7/2026, 07:06 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn quan trọng về chế độ đối với viên chức không hoàn thành nhiệm vụ. Kể từ ngày 01/7/2026, nhóm đối tượng này sẽ không còn thuộc trường hợp tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP mà áp dụng chế độ giải quyết thôi việc theo Luật Viên chức 2025.
Thứ tư, 29/7/2026, 06:19 (GMT+7)
Viên chức quản lý nhận trên 50% phiếu tín nhiệm thấp: Khi nào phải xem xét từ chức theo quy định mới?
Thứ tư, 29/7/2026, 06:19 (GMT+7)
Bộ Nội vụ công bố hướng dẫn mới tại Quyết định 874/QĐ-BNV về thủ tục từ chức đối với viên chức quản lý căn cứ theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Viên chức có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp hoặc để người thân vi phạm pháp luật thuộc diện bị xem xét cho từ chức.
Thứ năm, 23/7/2026, 08:04 (GMT+7)
Chính Thức Áp Dụng Thủ Tục Tiếp Nhận Viên Chức Không Giữ Chức Vụ Quản Lý: Ai Thuộc Đối Tượng Mở Rộng Kể Từ 22/7/2026?
Thứ năm, 23/7/2026, 08:04 (GMT+7)
Cơ chế tiếp nhận viên chức không giữ chức vụ quản lý chính thức được áp dụng rộng rãi từ ngày 22/7/2026 với những quy định cởi mở về đối tượng, điều kiện và quy trình tinh gọn. Tìm hiểu ngay điều kiện, thành phần hồ sơ và nhóm đối tượng được đặc cách.
Thứ năm, 23/7/2026, 07:53 (GMT+7)
Chính thức bãi bỏ 3 thủ tục về chức danh nghề nghiệp viên chức: Cán bộ, viên chức tuyệt đối không được bỏ qua!
Thứ năm, 23/7/2026, 07:53 (GMT+7)
Bộ Nội vụ chính thức ban hành Quyết định 874/QĐ-BNV bãi bỏ 3 thủ tục hành chính cốt lõi về chức danh nghề nghiệp viên chức. Đây là bước đột phá mạnh mẽ nhằm giảm tải thủ tục rườm rà, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho đội ngũ viên chức trên cả nước.
Thứ ba, 21/7/2026, 08:07 (GMT+7)
Cơ hội trở thành viên chức không cần thi tuyển: Ai đủ điều kiện từ ngày 01/7/2026?
Thứ ba, 21/7/2026, 08:07 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết điều kiện và quy trình xét tuyển viên chức không qua thi tuyển theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP và Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026. Những đối tượng nào được áp dụng và quy trình 2 vòng xét tuyển diễn ra ra sao?
Thứ ba, 21/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Thi tuyển và xét tuyển viên chức khác nhau thế nào? Cập nhật quy định mới nhất giúp bạn tự tin vượt ải tuyển dụng
Thứ ba, 21/7/2026, 07:50 (GMT+7)
Bạn đang băn khoăn giữa thi tuyển và xét tuyển viên chức? Bài viết phân tích chi tiết sự khác biệt về đối tượng, quy trình 2 vòng thi, điều kiện trúng tuyển và điểm ưu tiên theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP mới nhất.
Thứ hai, 20/7/2026, 09:33 (GMT+7)
Viên chức cần biết: 4 thay đổi mang tính bước ngoặt về xử lý kỷ luật từ ngày 01/7/2026
Thứ hai, 20/7/2026, 09:33 (GMT+7)
Nghị định 234/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt về xử lý kỷ luật viên chức. Xem ngay chi tiết 4 điểm mới nổi bật nhất.
Thứ bảy, 18/7/2026, 06:50 (GMT+7)
Giáo viên nghỉ hưu được ký hợp đồng toàn thời gian từ 01/9/2026: Bước ngoặt lớn giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực ngành giáo dục?
Thứ bảy, 18/7/2026, 06:50 (GMT+7)
Từ ngày 01/9/2026, Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT chính thức cho phép các cơ sở giáo dục ký hợp đồng lao động toàn thời gian với giáo viên nghỉ hưu. Đây là bước đi đột phá giúp tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, giàu kinh nghiệm, đồng thời giải quyết bài toán thiếu hụt giáo viên hiện nay.
Thứ sáu, 17/7/2026, 12:27 (GMT+7)
Nộp Phiếu Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Qua Mạng: Bước Ngoặt Lớn Từ Nghị Định 259/2026/NĐ-CP
Thứ sáu, 17/7/2026, 12:27 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mở ra phương thức đăng ký dự tuyển viên chức hoàn toàn mới bằng hình thức điện tử. Người dự tuyển không còn phải xếp hàng nộp hồ sơ trực tiếp mà có thể gửi qua thư điện tử, cổng thông tin điện tử vô cùng tiện lợi.
Thứ năm, 16/7/2026, 08:10 (GMT+7)
Bỏ giới hạn 12 đến 60 tháng: Bước ngoặt mới về hợp đồng làm việc của viên chức từ ngày 01/7/2026
Thứ năm, 16/7/2026, 08:10 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, quy định về hợp đồng làm việc của viên chức chính thức có sự thay đổi lớn khi bối cảnh Luật Viên chức 2025 bắt đầu có hiệu lực. Điểm đáng chú ý nhất là việc bãi bỏ giới hạn thời hạn hợp đồng từ 12 đến 60 tháng đối với loại hợp đồng xác định thời hạn.